Hohe Fluktuation, Niedrige Gehälter. Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt hier leider keine Dinge die über das normale Standard eines Unternehmens dieser gewollten Klassifizierung hinausgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles mehr Schein als Sein.
Transparenz
Gehalt
Team Lead Kollegen oft unprofessionell da Hauptsache wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen mehr Wertschätzen mit fairen Gehältern. Kein Micromanagement und Transparentere Karriere und Gehaltschancen.
Modernes Office und freies Arbeiten ohne Office Zeiten
Kommunikation
Leider auch nur 2 Sterne. Führungskräfte oft fachlich inkompetent da zu geringes Gehalt was sich auch im Auftreten und der Kommunikation spiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Team Abhängig - werden Zahlen erreicht ist der Zusammenhalt nach oben da, wenn nicht werden aber auch keine Verbesserungen angenommen und der Zusammenhält schwindet.
Work-Life-Balance
Veraltetes Start-Up Wunsch Denken.
Geringes Gehalt
Ständiger Druck und Einmischung der Geschäftsführung in allen Bereichen.
Überstunden werden nicht vergütet
Pflicht in ein veraltetes Büro zu kommen.
Fehlende Wertschätzung.
Eine Kaffeemaschine auf einem kleinem Garderoben- oder Schuhschrank ohne Hocker ist keine Cafe-Bar an der man sich mit Kolleginnen im Büro austauschen und entspannen kann.
Die Balance steht hier auf work,work,work
Vorgesetztenverhalten
Eigene Meinungen oder Verbesserungen werden ganz klar ignoriert da Vorgesetzte nur als Sprecher der Geschäftsführung fungieren und fliegend ausgewechselt werden.
Interessante Aufgaben
Ich war wie perplex als ich von den Kolleginnen erfuhr das wir Aufgaben wie Altglas wegbringen, Pflanzen Gießen,Küche putzen etc. haben
Gleichberechtigung
Sollte Standart sein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Momentan immernoch katastrophal, Hardware sehr veraltet da Sie schon gebraucht gekauft wurde. Bildschirme die an die guten alten Röhren erinnern und Laptops die öfter am Tag neugestartet werden müssen und im Winter auch als Heizung fungieren könnten sind "normal"
Hat man im Home Office nicht eigene Hardware zur Verfügung wird man notgedrungen auch privat um ein Jahrzehnt in Vergangenheit katapultiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gross geschrieben solange es mit keinen Kosten in Verbindung gebracht wird oder wird als Ausrede für veraltetes Inventar und Hardware gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter passen weit nicht zum aktuellen Durchschnitt und sollte man aus der jährlichen Gehaltsverhandlung mit 3% plus und dafür aber ein Paket aus hohen fünf-stelligen Umsätzen die zu erreichen sind kommen, darf man sich bedanken.
Image
Verwischte Realität und Versuche immer wieder aufs Neue das Image durch Bewertungen neuer Mitarbeiterinnen zu verschleiern anstatt transparent Lösungen zu erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das so gross angepriesene Budget für Weiterbildungen sollte direkt im Arbeitsvertrag nachgeschlagen werden da hier einige Überraschungen wie Rückzahlung bei Austritt etc. warten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir empfinden es als sehr schade, dass das Arbeitsumfeld nicht deinen aktuellen Erwartungen entspricht. Die Schaffung eines angenehmen und wertschätzenden Arbeitsumfelds für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns sehr wichtig. Deine Bewertung ist für uns eine Bestärkung, unsere Anstrengungen zur Verbesserung mit noch mehr Elan fortzusetzen. Wir hoffen, dass sich deine Erfahrungen bezüglich der angesprochenen Punkte in Zukunft positiv entwickeln werden.
Liebe Grüße,
dein HR-Team