Junges, dynamisches Unternehmen - hier kann man viel bewegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Events, top Lage, spannender und wachsender Markkt mit vielen Möglichkeiten. Produkt wird immer weiterentwickelt. Neuerdings gibts alle 2 Wochen Mitarbeitermassagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation läuft nicht immer optimal aber das bessert sich auch.
Gibt keine Sozialleistungen neben dem Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedbackkultur, starke Unternehmenswerte, coole Teamevents. Startup / Scaleup Stimmung. Ich komme gerne ins Büro, man kann aber auch viel Freiraum im hybriden Setup haben
Kommunikation
Nicht alles läuft immer perfekt, aber das Führungsteam ist hier um Transparenz sehr bemüht . Es gibt ein monatliches AHM und wöchentliche Team Meetings im eigenen team wo alle Themen besprochen werden
Kollegenzusammenhalt
Das zeichnet das Unternehmen aus. Nette Kollegen, die sich auch nach der Arbeit mal treffen.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert, dass jeder seinen Job erledigt und es gibt sicher viele Themen in einer wachsenden Firma. Aber Überstunden werden in der Regel nicht oder nur in Ausnahmefällen gemacht. Wenn man zB mal am Feiertag arbeiten sollte (zB im vertrieb) gibt es Ausgleichstage. Urlaub kann man sich üblicherweise flexibel nehmen. ich finde die work life balance hier eigentlich recht normal/ üblich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, hier und da muss man eben auch seine Wünsche und Erwartungen klar äußern, wenn man etwas fordert
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von der Position. In meinem Bereich eigentlich fast täglich neue Themen auf dem Tisch, was die Arbeit nicht langweilig werden lässt.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Arbeitsbedingungen
Büro ist in top Lage. Höhenverstellbare Tische gibt es aktuell vereinzelt. Soll aber mehr werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Unternehmenswert. CO2 Kompensation jedes Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist sicher kein Konzern, man muss sich äußern wenn man Wünsche oder Forderungen hat. Gehalt muss man eben verhandeln
Image
Denke Image ist gut, Branding ist soweit ich weiß einThema was angegangen werden soll
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein jährlices Budget, kann man dann nachfragen und nach Absprache nutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Liebe Grüße
dein HR-Team