Im Großen und Ganzen auf dem richtigen Weg. Mir macht es Spaß.
Kommunikation
Geht immer besser. Dafür hat sich in den letzten Jahren aber auch einiges Positive getan. Mehr wie auf dem Silbertablett präsentieren geht nicht. Sicher geht manchmal die ein oder andere Information unterwegs unter. Aber wo ist das nicht so? Im Großen und Ganzen funktioniert Kommunikation allerdings gut. Aber vielleicht liegt es auch an jedem Einzelnen ein wenig mehr dafür zu tun und nicht immer die Schuld bei anderen zu suchen. Dadurch wird es nie so, wie man es selbst sich wünscht. Buschfunk klappt super. Aber auch hier müssen sich manche selber fragen, ob das immer so toll ist und sich nicht darüber beschweren sondern selbst was dagegen machen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Leute verlassen. Auch hier gibt es zwar den ein oder anderen Ausreißer. Ist jedem selbst überlassen, wie er sich integriert. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle freundlich und offen für neue Leute. Wer sich verschließt und mit niemandem zu tun haben möchte, muss sich nicht wundern. Komme mit den allermeisten prima aus.
Work-Life-Balance
Durch das starke Wachstum und Personalwechsel ist es an der ein oder anderen Stelle etwas eng und die Auslastung ist größer. Dass der Großteil aber Überstunden macht oder machen muss, ist mir bisher nicht so sehr aufgefallen. Schön ist, dass Freitags ein kurzer Arbeitstag ist. Auch hier sind die meisten pünktlich im Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut würde ich sagen. Ist eben auch alles eine Frage der Erfahrung. Unerfahrene Führungskräfte müssen auch erst einmal dazulernen. Manche sind dem gewachsen und manche nicht. Positiv ist trotzdem, dass man eben auch unerfahrenen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen sicherlich etwas einseitig. Wer möchte und Abwechslung sucht, bekommt sie auch. Setzt aber auch voraus, dass man es möchte und auch selbst angeht.
Gleichberechtigung
Da der Frauenanteil ziemlich groß ist, wüsste ich nicht, was gegen Gleichberechtigung spricht. Es gibt auch viele Frauen in Verantwortungspositionen... ich denke schon, dass hier Wert darauf gelegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Hitze im Sommer ist nicht schön. Dafür kann man früher anfangen wenn es kühl ist. Ist eben ein älteres Gebäude. Die Ausstattung ist gut. Das manchmal die Software spinnt kommt glaube ich überall mal vor. Sollte man nicht überbewerten. Und ob ich jetzt einen höhenverstellbaren Tisch brauche oder nicht ist mir eigentlich egal. Ich glaube wer auf so etwas Wert legt, kann den auch bekommen. Bin mit meinem Arbeitsplatz aber zufrieden. Das Erdgeschoss sieht nach der Renovierung super aus. In den anderen Etagen ist es auch gut und nicht soo schlecht wie manche es darstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Reinigungsdienst den Müll nicht trennt, okay das ist ein Verbesserungsvorschlag. Sonst kann man nicht viel sagen. Das Unternehmen bestellt seine Ware auch nur von Lieferanten. Einige achten sehr darauf. Anderen ist es egal. Muss eben in die Köpfe von jedem einzelnen rein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Wie in vielen Unternehmen ist das Gehalt davon abhängig, welche Aufgaben in den Tätigkeitsbereich fallen und wie sehr man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Gezeigte Leistung wird honoriert, auch wenn es hier mehr Einheitlichkeit geben sollte. Wer sich nicht weiterentwickeln möchte, wird es schwer haben große Gehaltssprünge machen zu können. Möglichkeiten gibt es, man muss sie auch nutzen. Aber ist das nicht wie immer im Leben? Wer auf der Stelle tappt, wird nicht vorankommen.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt: Wer Karriere machen möchte, muss etwas dafür tun. Fortbildungen werden gefördert und sind auch, so mein Empfinden, gewünscht. Man muss eben auch die Sache selbst angehen. Von alleine kommt nix!