Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
PROLIFE homecare GmbH wird von den Mitarbeiter:innen als ein offenes und respektvolles Unternehmen wahrgenommen, das Teamarbeit fördert. Die Führungsebene reagiert schnell und ist offen für Anliegen der Belegschaft. Allerdings gibt es Kritik an der Kommunikation und Führungskompetenz einiger Vorgesetzter. Die Arbeitsumgebung in den Büros wird als veraltet und unhygienisch beschrieben, insbesondere die Hitze im Sommer wird als unerträglich empfunden.
Die Mitarbeiter:innen schätzen die Vielfalt an Therapiefeldern und die Förderung individueller Weiterbildungen. Es gibt Karrierechancen durch das Unternehmenswachstum, allerdings hängt dies stark vom persönlichen Engagement ab. Die Gehälter werden als fair empfunden, jedoch gibt es Kritik an fehlender Transparenz und Einheitlichkeit in der Gehaltsstruktur.
Gut finden Arbeitnehmende:
Offene und respektvolle Unternehmenskultur
Förderung individueller Weiterbildungen
Fair empfundene Gehälter
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation und Führungskompetenz einiger Vorgesetzter
Veraltete und unhygienische Arbeitsumgebung
Mangelnde Transparenz und Einheitlichkeit in der Gehaltsstruktur
Zusammenfassung nach Kategorie
PROLIFE homecare GmbH zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, die von Kollegialität und Teamarbeit geprägt ist. Die Mitarbeiter:innen beschreiben ihre Kolleg:innen als nett und hilfsbereit, was zu einer guten Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch über Abteilungsgrenzen hinweg führt. Die Unternehmenskultur wird als offen, mit einem starken Fokus auf Respekt und Teamarbeit, wahrgenommen.
Die Führungsebene wird als reaktionsschnell und offen wahrgenommen, was zu einer effizienten Kommunikation im Unternehmen beiträgt. Allerdings gibt es auch Herausforderungen in Bezug auf das physische Arbeitsumfeld. Die Büros werden als veraltet und trist beschrieben und es gibt Bedenken hinsichtlich der Hygiene. Darüber hinaus kann die Hitze im Sommer unangenehm sein. Es ist wichtig zu beachten, dass die Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre stark von der individuellen Einstellung abhängt.
Die Kommunikation bei PROLIFE homecare GmbH wird insgesamt als gut empfunden, wobei wichtige Informationen zeitnah geteilt werden. Es besteht jedoch Verbesserungsbedarf, vor allem in der Beantwortung von E-Mails und der direkten Kommunikation. Die Mitarbeiter:innen sind aufgefordert, selbst aktiv zur Verbesserung der Kommunikation beizutragen, anstatt die Verantwortung auf andere zu schieben.
Es gibt verschiedene Strukturen, die genutzt werden können, um die Kommunikation effektiver zu gestalten. Allerdings wird eine stärkere Teamorientierung gewünscht. Es wurde festgestellt, dass es ausreichend Kommunikation gibt, aber sie muss besser kanalisiert werden. Trotz gemischter Meinungen zur Kommunikation, wird sie als fair und offen wahrgenommen.
Die Kultur des "Buschfunks" ist stark ausgeprägt, allerdings wird angeregt, dass einige Mitarbeiter:innen selbst etwas dagegen tun sollten, anstatt sich zu beschweren. Positiv hervorgehoben wird, dass immer ein offenes Ohr gefunden wird. Insgesamt zeigt sich ein Bild einer offenen und fairen, aber verbesserungswürdigen Kommunikationskultur.
PROLIFE homecare GmbH zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus. Dieser variiert zwar je nach Team, wird aber insgesamt als sehr gut bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die positive Atmosphäre und die gute Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern. Freundlichkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft sind Eigenschaften, die die meisten Kolleg:innen auszeichnen.
Es gibt jedoch auch Herausforderungen. Einige Ausnahmen, bei denen Neid und Missgunst vorherrschen, werden als hausgemachtes Problem angesehen. Dennoch wird der Zusammenhalt im Team als wichtig erachtet und alle Mitarbeiter:innen sitzen im gleichen Boot. Insgesamt wird der Kollegenzusammenhalt bei PROLIFE homecare GmbH als sehr gut und perfekt beschrieben. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass PROLIFE homecare GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist, der Wert auf ein positives Arbeitsklima legt.
Bei der PROLIFE homecare GmbH wird das Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv bewertet. Die direkten Vorgesetzten zeichnen sich durch Offenheit und Menschlichkeit aus und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter:innen ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können. Sie bemühen sich um Fairness und Unabhängigkeit, was von den Kolleg:innen geschätzt wird.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Führungskräfte müssen noch an ihrer Kommunikations- und Führungskompetenz arbeiten. Insbesondere auf der obersten Chefetage wird dies kritisiert. Zudem besteht das Gefühl, dass Sympathie bei der Ernennung von Vorgesetzten eine Rolle spielt. Trotzdem bietet die Firma unerfahrenen Führungskräften die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Es ist also ein Ort mit Potenzial für Wachstum und Verbesserung.
Wir bei PROLIFE sind einer der führenden deutschlandweiten Homecare-Unternehmen. Wir beraten und versorgen Patienten mit den besten Hilfsmitteln. Dafür setzen wir auf die besten Mitarbeiter, unabhängige begeisternde Beratung, professionelle Betreuung vor Ort und die neuesten Technologien.
Speziell mit unserem innovativen Online-Geschäftsmodell setzen wir in der Branche ganz neue Maßstäbe und kombinieren Homecare-Prozesse mit den neuesten technologischen Möglichkeiten.
Nicht zuletzt deswegen sind wir über mehrere Jahre als eines der TOP 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands ausgezeichnet worden. Für die besonders hohe Kundenzufriedenheit ist PROLIFE vom TüV mit dem Prädikat „Sehr gut“ zertifiziert worden.
Produkte, Services, Leistungen
Beratung und Versorgung von Patienten mit Hilfsmitteln in den Bereichen
· Inkontinenz
· Darm- und Harnstoma
· Chronische Wunden
· Künstliche Ernährung
· Tracheostoma
· Diabetes
· Ambulante parenterale Arzneimittel-Therapien
Perspektiven für die Zukunft
Wir bei PROLIFE möchten, dass unsere Mitarbeiter glücklich sind und sich entsprechend Ihrer Vorstellungen einbringen und entwickeln können. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können unsere Kunden erstklassig beraten. Dafür bieten wir flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten in einem team-orientierten Umfeld sowie die Möglichkeit, sich ständig fachlich und persönlich weiterbilden zu lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
83%
Mitarbeiter-Events
71%
Homeoffice
68%
Firmenwagen
67%
Diensthandy
67%
Coaching
37%
Internetnutzung
35%
Parkplatz
29%
Rabatte
21%
Hund erlaubt
19%
Gesundheits-Maßnahmen
19%
Mitarbeiter-Beteiligung
17%
Gute Verkehrsanbindung
14%
Barrierefrei
13%
Betriebliche Altersvorsorge
10%
Essenszulage
3%
Videos
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Flache Hierarchie, Zielvereinbarungen sind realistisch, tolles Team mit Teamleiterin mit Herz, Kompetenz und praxisnah. Innovative Branchenentwicklungen. Arbeite im Norden Deutschlands und unser Team trifft sich gerne auch mal zu außerbetrieblichen Events, selten so wohl in einem Team gefühlt.
Menschlich nette Kollegen und Vorgesetzte, man kommt gern zur Arbeit und hat ein sehr gutes Verhältnis zueinander. Es gibt Softgetränke, tolle Firmen Events und spannende Aufgaben im Gesundheitswesen. Außerdem finde ich gut, dass wir mit unserer Arbeit etwas gutes tun.
- kontinuierliche und merkliche Investitionen in die Verbesserung der Arbeitsplätze von der IT, Büroausstattung und Weiterbildung der Mitarbeiter - flexible Arbeitszeiten / homeoffice - Teamevents, freie Getränke am Arbeitsplatz
Teilweise schlechte Zusammenarbeit und Kommunikation Innendienst und Außendienst. Arbeitsweise erscheint seit Jahren unstrukturiert und nichts ändert sich. Zu viele junge Mitarbeiter, da fehlt Lebenserfahrung und Verantwortungsbewusstsein.
Da ich aus dem Home-Office arbeite, sehe ich Kollegen in "real life" eher selten. Das ist ein bisschen schade, aber dank Teams & co kann man sich virtuell ja auch sehr gut austauschen.
Meiner Meinung nach sind Menschen hier nur Nummern. Es folgt eine Klage von ehemaligen Mitarbeitern nach der anderen. Und man lernt trotzdem nicht daraus. Ich bin froh, dass ich gegangen bin, bevor ich schwanger wurde. Wie man hier mit werdenden Müttern umgeht, ist in meinen Augen die nächste Katastrophe. Man könnte ewig weiter erzählen.
Geht immer besser. Dafür hat sich in den letzten Jahren aber auch einiges Positive getan. Mehr wie auf dem Silbertablett präsentieren geht nicht. Sicher geht manchmal die ein oder andere Information unterwegs unter. Aber wo ist das nicht so? Im Großen und Ganzen funktioniert Kommunikation allerdings gut. Aber vielleicht liegt es auch an jedem Einzelnen ein wenig mehr dafür zu tun und nicht immer die Schuld bei anderen zu suchen. Dadurch wird es nie so, wie man es selbst sich ...
Gibt es hier schlicht weg meiner Meinung nach nicht. Selten ein Unternehmen erlebt, welches so wenig Wert auf diesen Punkt legt. Außer die Kommunikation hinterm Rücken! Die funktioniert tadellos.
Individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert und unterstützt. Ebenfalls werden auch interne Schulungen angeboten die jeder Mitarbeiter nutzen kann.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
PROLIFE homecare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PROLIFE homecare besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden PROLIFE homecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROLIFE homecare als eher modern.
