63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PROLIFE homecare GmbH Bewertungen
PROLIFE
homecare
GmbH
Kaufungen und weitere
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
PROLIFE HOMECARE, GUTER ARBEITGEBER, SELBSTSTÄNDIGES ARBEITEN, SEHR GUTER CHEF FÜR UNSER TEAM IM AD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team im AD IST SUPER
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef für unser Team
Kommunikation
Guter Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Kommunikation auf Augenhöhe, der Mitarbeiter wird gesehen, bestärkt und gehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Durch Selbstorganisation gut steuerbar
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder respektieren
Kommunikation
Auf Augenhöhe, fair, man wird gehört
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Man lernt nie aus. Mitarbeiter wird gefördert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Prolife Homecare - die Besten im Norden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Zielvereinbarungen sind realistisch, tolles Team mit Teamleiterin mit Herz, Kompetenz und praxisnah. Innovative Branchenentwicklungen. Arbeite im Norden Deutschlands und unser Team trifft sich gerne auch mal zu außerbetrieblichen Events, selten so wohl in einem Team gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Frauenquote in der Geschäftsführung zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
Kann perfekt meinen Job und Kinderbetreuung unter einen Hut bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden werden als Mensch gesehen
Kollegenzusammenhalt
Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und klar
Interessante Aufgaben
Eine Vielfältigkeit an Therapiefeldern läßt keine Monotonie aufkommen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, netter, respektvoller Umgang untereinander, tolle Firmenevents, gute Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROLIFE homecare GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und super-nettes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel von der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich aus dem Home-Office arbeite, sehe ich Kollegen in "real life" eher selten. Das ist ein bisschen schade, aber dank Teams & co kann man sich virtuell ja auch sehr gut austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind ein gutes AD-Team. Innendienst ist grenzwertig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten. Sehr freundlicher, offener Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Zusammenarbeit und Kommunikation Innendienst und Außendienst. Arbeitsweise erscheint seit Jahren unstrukturiert und nichts ändert sich. Zu viele junge Mitarbeiter, da fehlt Lebenserfahrung und Verantwortungsbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Sozialleistungen. Die Gründe für die hohe Fluktuation sollten zu denken geben.
Kommunikation
Informationen bleiben auf der Strecke. Mails werden oft erst auf Nachfrage beantwortet.
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Rennt! Rennt weg, so lange ihr könnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach sind Menschen hier nur Nummern. Es folgt eine Klage von ehemaligen Mitarbeitern nach der anderen. Und man lernt trotzdem nicht daraus. Ich bin froh, dass ich gegangen bin, bevor ich schwanger wurde. Wie man hier mit werdenden Müttern umgeht, ist in meinen Augen die nächste Katastrophe. Man könnte ewig weiter erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos
Arbeitsatmosphäre
Die Büros, die für die Kunden nicht einsehbar sind, sind in den 80ern stehen geblieben. Trist, unhygienisch (uralter Teppichboden). Im Sommer unerträglich heiß. Wohlfühlen = 0
Image
Zerstört
Work-Life-Balance
Die, die gemocht werden, dürfen ins Home-Office. Die Anderen eben nicht. Das Unternehmen ist dauerhaft unterbesetzt. So, dass viele Mitarbeiter das doppelte Pensum oder mehr schaffen müssen. Dieses muss aber zB vor dem eigenen Außendienst verschwiegen werden, damit hier keiner auf die Barrikaden geht. Mal ein Danke? Fehlanzeige! Wirklich einfach nichts. Ich saß mal abends um 20 Uhr mit einer Kollegin noch im Büro. Alles ist aus Glas, so dass jemand aus der obersten Chefetage uns sehen konnte. Er kam rein, bemerkte, dass wir ja noch da seien und dass er zur Tankstelle will. Er würde uns mal eine Schachtel Zigaretten spendieren. Achso, ich rauche ja nicht. Die Kollegin bekam die Schachtel, ich nichts. Hat man als Nichtraucher eben Pech. Ich hoffe man versteht, um welches Prinzip es hier geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Seele verkauft, möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde mit einem Gehalt eingestellt, das 34 € unterhalb der Geringverdienergrenze lag. Ich habe zugestimmt, weil mir ein anderes Gehalt nach 6 Monaten versprochen wurde. Davon wusste man dann plötzlich nichts mehr. Auf meinen Hinweis hin, hat man mein Gehalt dann und genau 34 € erhöht, damit ich nicht mehr als Geringverdiener gelte. Dabei fiel auf, dass es ja mehrere Mitarbeiter gibt, die unter dieser Grenze liegen (man sollte sich schämen). Immerhin wurden auch diese dann centgenau angepasst. In meinen Augen gibt es hier keine Transparenz, kein Konzept, keine klare Linie.Manche Mitarbeiter verdienen sehr hohe Summen und fahren Firmenwagen für kaum vorhandene Leistungen. Während andere sich richtig ins Zeug legen, know how besitzen mit Mindestlohn abgespeist werden. Es gibt komische Bonussysteme, mit denen man noch etwas dazu verdienen kann. Aber auch hier gilt: Lieblingsabteilungen verdienen mehr als andere Abteilungen. Und man beachte: All diese Zusatzverdienste bringen einem nichts, wenn man zB mal Elterngeld beziehen sollte. Trauriger geht es kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen in meinen Augen einfach nur furchtbar. Jeder ist sich selbst der Nächste. Neid, Missgunst steht ganz oben. Dieses Problem ist aber meiner Meinung nach hausgemacht. Denn auf Qualifizierung kommt es nicht an. Nur darauf, wie sehr man sich nach oben schleimt und wer einem nach dem Mund redet. Die, die eine eigene Meinung haben, kommen nicht weit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird über jeden gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlen mir absolut die Worte. Die oberste Chefetage sollte meiner Meinung nach gar nichts tun, was in irgendeiner Weise mit Menschen zu tun hat. Gute Kommunikation ist hier nicht möglich. Es werden Menschen zu Vorgesetzten ernannt, die für mich weder von Führung, noch von guter Kommunikation Ahnung haben. Geschweige denn die berufliche Qualifikation dafür haben. Es geht rein nach Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Rückständige Technik. Es gibt Kollegen, die mussten Monate auf ein Head-Set warten. Im Sommer nichts klimatisiert. Das alte Gebäude heizt sich unerträglich auf. Es war eine Zumutung.
Kommunikation
Gibt es hier schlicht weg meiner Meinung nach nicht. Selten ein Unternehmen erlebt, welches so wenig Wert auf diesen Punkt legt. Außer die Kommunikation hinterm Rücken! Die funktioniert tadellos.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Siehe in den anderen Bemerkungen
Interessante Aufgaben
Eintönig zu 100 %
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Im Großen und Ganzen auf dem richtigen Weg. Mir macht es Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das starke Wachstum und Personalwechsel ist es an der ein oder anderen Stelle etwas eng und die Auslastung ist größer. Dass der Großteil aber Überstunden macht oder machen muss, ist mir bisher nicht so sehr aufgefallen. Schön ist, dass Freitags ein kurzer Arbeitstag ist. Auch hier sind die meisten pünktlich im Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt: Wer Karriere machen möchte, muss etwas dafür tun. Fortbildungen werden gefördert und sind auch, so mein Empfinden, gewünscht. Man muss eben auch die Sache selbst angehen. Von alleine kommt nix!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Wie in vielen Unternehmen ist das Gehalt davon abhängig, welche Aufgaben in den Tätigkeitsbereich fallen und wie sehr man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Gezeigte Leistung wird honoriert, auch wenn es hier mehr Einheitlichkeit geben sollte. Wer sich nicht weiterentwickeln möchte, wird es schwer haben große Gehaltssprünge machen zu können. Möglichkeiten gibt es, man muss sie auch nutzen. Aber ist das nicht wie immer im Leben? Wer auf der Stelle tappt, wird nicht vorankommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Reinigungsdienst den Müll nicht trennt, okay das ist ein Verbesserungsvorschlag. Sonst kann man nicht viel sagen. Das Unternehmen bestellt seine Ware auch nur von Lieferanten. Einige achten sehr darauf. Anderen ist es egal. Muss eben in die Köpfe von jedem einzelnen rein.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Leute verlassen. Auch hier gibt es zwar den ein oder anderen Ausreißer. Ist jedem selbst überlassen, wie er sich integriert. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle freundlich und offen für neue Leute. Wer sich verschließt und mit niemandem zu tun haben möchte, muss sich nicht wundern. Komme mit den allermeisten prima aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut würde ich sagen. Ist eben auch alles eine Frage der Erfahrung. Unerfahrene Führungskräfte müssen auch erst einmal dazulernen. Manche sind dem gewachsen und manche nicht. Positiv ist trotzdem, dass man eben auch unerfahrenen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Hitze im Sommer ist nicht schön. Dafür kann man früher anfangen wenn es kühl ist. Ist eben ein älteres Gebäude. Die Ausstattung ist gut. Das manchmal die Software spinnt kommt glaube ich überall mal vor. Sollte man nicht überbewerten. Und ob ich jetzt einen höhenverstellbaren Tisch brauche oder nicht ist mir eigentlich egal. Ich glaube wer auf so etwas Wert legt, kann den auch bekommen. Bin mit meinem Arbeitsplatz aber zufrieden. Das Erdgeschoss sieht nach der Renovierung super aus. In den anderen Etagen ist es auch gut und nicht soo schlecht wie manche es darstellen.
Kommunikation
Geht immer besser. Dafür hat sich in den letzten Jahren aber auch einiges Positive getan. Mehr wie auf dem Silbertablett präsentieren geht nicht. Sicher geht manchmal die ein oder andere Information unterwegs unter. Aber wo ist das nicht so? Im Großen und Ganzen funktioniert Kommunikation allerdings gut. Aber vielleicht liegt es auch an jedem Einzelnen ein wenig mehr dafür zu tun und nicht immer die Schuld bei anderen zu suchen. Dadurch wird es nie so, wie man es selbst sich wünscht. Buschfunk klappt super. Aber auch hier müssen sich manche selber fragen, ob das immer so toll ist und sich nicht darüber beschweren sondern selbst was dagegen machen.
Gleichberechtigung
Da der Frauenanteil ziemlich groß ist, wüsste ich nicht, was gegen Gleichberechtigung spricht. Es gibt auch viele Frauen in Verantwortungspositionen... ich denke schon, dass hier Wert darauf gelegt wird.
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen sicherlich etwas einseitig. Wer möchte und Abwechslung sucht, bekommt sie auch. Setzt aber auch voraus, dass man es möchte und auch selbst angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine Vielzahl positiver Eigenschaften aus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt kann gesagt werden, dass der Arbeitgeber ein sehr gutes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
attraktive Benefits, Vergünstigungen für seine Mitarbeiter, 13.monatsgehalt wären verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem respektvollen Umgang miteinander. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und sich weiterentwickeln kann.
Image
Genau das Image was man dem Kunden gegenüber vertritt, gilt auch dem Mitarbeiter. Firmenevents werden mindestens einmal im Jahr durchgeführt wozu alle Mitarbeiter eingeladen sind.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert und unterstützt. Ebenfalls werden auch interne Schulungen angeboten die jeder Mitarbeiter nutzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
attraktive Benefits, Vergünstigungen für seine Mitarbeiter, 13.monatsgehalt wären verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und sich weiterentwickeln kann.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt kann gesagt werden, dass der Arbeitgeber ein sehr gutes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Strukturen die genutzt werden können
Interessante Aufgaben
Zudem wird die individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert und unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Starke Entwicklung mit starken Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROLIFE homecare GmbH in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen & persönliche Weiterentwicklung durch starke Unternehmensentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, innovativ und flexibel
Work-Life-Balance
Abhängig und anpassbar an persönliche Lebensumstände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein; Umweltbewusstsein muss wachsen
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, teamübergreifend überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert
Kommunikation
Stärker teambezogen
Gleichberechtigung
Frauen haben starken Einfluss im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben! in der Verwaltung aber bereichsabhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PROLIFE homecare durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden PROLIFE homecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PROLIFE homecare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.