Der professionelle Auftritt nach außen spiegelt nicht die interne Arbeitsatmosphäre wieder.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Die Abteilungen und vor allem die Abteilungsleiter*innen arbeiten mehr gegeneinander statt miteinander. Die Stimmung im Unternehmen habe ich sehr negativ erlebt.
Kommunikation
Ebenfalls schlecht. Auch hier gibt es Abteilungsübergreifend keine funktionierende Kommunikation. Vor allem Infos und aktualisierungen werden nicht eindeutig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut. Das betrifft allerdings nicht die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, nach Möglichkeit wird Homeoffice angeboten, in dringenden Fällen wird auch recht spontan Urlaub genehmigt. Eines der wenigen Kriterien was das Unternehmen wirklich auch authentisch umsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich als komplette Katastrophe erlebt. Für ein modernes Unternehmen ist die personalbesetzung in den Führungsebenen sehr schlecht getroffen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und Position an. In den meisten Fällen jedoch sehr monoton. Es gibt auch nur geringe Möglichkeiten die Arbeitsabläufe mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Karrierchancen für Frauen sind gegeben. In Puncto "Benachteiligung von Wiedereinsteiger*innen" gibt es Defizite.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung seitens des Unternehmens gegenüber älteren Kollegen*innen hängt von der Arbeitsleistung ab. Stimmt diese spielt das alter eine untergeordnete Rolle.
Arbeitsbedingungen
moderne und ergonomische Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Schreibtische in fast jeder Abteilung sind ein klarer Pluspunkt. Ein großer Nachteil sind die baulichen Bedingungen. Im Standort Kaufungen wird es im Gebäude während der Sommermonate sehr heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Übermotorisierte Firmenwagen zeugen von fehlendem Umweltbewusstsein und sind nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Angestelltenverhältnis weit unter dem Durchschnittsgehalt in Deutschland. Das Lohnniveau im Unternehmen ist jedoch stark unterschiedlich und hängt auch nicht unbedingt von der Qualifikation ab.
Image
Sehr professioneller medialer Auftritt. Intern ist die Stimmung sehr schlecht. Viele Angestellte identifizieren sicht nicht mit dem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für einen Aufstieg in der Firma sind nicht definiert. Weiterbildung gibt es vornehmlich nur für den Außendienst.