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Prologis 
Germany 
Management 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider sehr schwach aufgestellt... recht junges Team... daher auch kaum Erfahrungen... Selbstbeweichreuerung! Amis!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als MBA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt hier eine klare Compliance Struktur, das wird irgendwann mal zum richtigen Problem. Da hilft auch nicht das vermeintliche abschieben von Verantwortung an Nachunternehmen,..


Schnelle Antwort

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Herausragende Arbeits- und Unternehmenskultur

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Property Management Assistent Germany beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit bis zur ersten Rückmeldung durch Prologis war wirklich sehr kurz. Binnen vier Tagen erhielt ich auf meine Anfrage zu Karrieremöglichkeiten im Unternehmen eine Rückmeldung durch eine Personalerin.

Bis zum ersten Vorstellungsgespräch musste Ich nicht lange warten. Dies fand bereits in der auf meine Bewerbung folgenden Woche statt.

Das Gespräch war äußerst angenehm und hat sogar sehr viel Spaß gemacht. Die beiden Gesprächspartner waren sehr sympathisch und schafften eine unvergleichliche Gesprächsatmosphäre. Neben den üblichen Fragen wurde ein besonderes Augenmerk auf die Inhalte meines Studiums sowie eher noch einer weitere, Immobilienspezifische Qualifikation gelegt. Einer der beiden Gesprächspartner fand das so spannend, dass er mir ein paar einfache fachliche Fragen stellte, auf die ich mit meinem Wissen möglichst präzise geantwortet habe. Obwohl er zwei Mal betonte, dass er normalerweise keinen Bewerber dieser Position Fragen dieser Art stellen würde und dementsprechend keine Antwort erwartete, ermutigte Ich Ihn, weitere Fragen zu stellen. Mir hat das viel Spaß gemacht und so konnte ich auch mehr von dem zeigen, was ich gelernt hatte.

Bei dem Gespräch wurde durchweg eine Menge gegrinst, vielleicht ein Grund dafür, dass wir alle die Zeit vergessen haben und das Gespräch etwa eindreiviertel Stunden ging.

Aufgrund einer weiteren Bewerberin für diese Position war es für meine beiden Gesprächspartner nicht leicht, sich zu entscheiden. Dies wurde zu jeder Zeit offen kommuniziert und man bat um noch ein wenig Zeit für die Entscheidung. Nach etwa vier Wochen erhielt ich dann leider eine Absage. Auch hier möchte ich jedoch hervorheben, dass ich mich darüber gefreut habe, die Absage telefonisch mitgeteilt zu bekommen. Nicht selten bekommt man einfach eine E-Mail und wird damit "abgespeist". Man bedankte sich noch einmal bei mir für meine investierte Zeit und würde aufgrund meiner sehr guten Qualifikation gegebenfalls nochmal auf mich zukommen. So, wie ich meine Gesprächsparter einschätze, war das auch nicht einfach ein freundlicher Nebensatz sondern wirklich so gemeint.

Fazit

Bei diesem Unternehmen wird man als Bewerber sehr geschätzt, auch in jungem Alter ernst genommen und bekommt im Falle einer Zusage auch wirklich vieles geboten, was für Spaß und eine hohe Motivation bei der Arbeit sorgt. Jedem High-Potencial auf Jobsuche in der Immobilienwirtschaft kann ich dieses Unternehmen nur wärmstens empfehlen. Viel Erfolg


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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