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Prologis 
Germany 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prologis Germany Management
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prologis Germany Management
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Prologis Germany hat sich in den letzten zwei Jahren von der Mitarbeiteranzahl mehr als verdoppelt. Die damit einhergehende Strukturanpassung innerhalb der Teams ist gerade im Hinblick auf die Corona Pandemie und neuer Challenges wie Home Office und Social Distancing maßgeblich positiv behaftet. Mitarbeiterinput und gegenseitige Wertschätzung stehen im Fokus.
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Umgang mit MA, Ausstattung zur Bewältigung der Srbeit
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Dass mit wenigen Leuten viel bewegt wird. Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
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International company, very generous towards employees, many possiblities to develop skills
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Enorme Fluktuation und Unruhe. Monatlich neue Kündigungen und neue Mitarbeiter, sodass man den Überblick verliert.
Einzelne Manager sollten Teamgedanken vorleben und nicht ausschließlich eigene Ziele verfolgen.
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Optimierungspotential gibt es mit Sicherheit - nobody's perfect. Wir arbeiten stets daran, Prozesse und Kommunikationswege zu optimieren.
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Extrem Hohe Erwartungshaltung
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Dass die Work-Life-Balance manchmal aufgrund der vielen Projekte leidet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse überdenken, indem man die Mitarbeiter involviert. Genung Leute einstellen.
Mehr Personal einstellen.
Fachkräftemangel ist ein großes Stichwort und gutes Personal schwer zu finden, trotzdem sollte man dranbleiben.
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Starkes Wachstum an der Front benötigt ein ebenso starkes Wachstum im administrativen Bereich. Hier ist durchaus Verbesserungspotential. Das Unternehmen befindet sich aber auf dem richtigen Weg und Wandel braucht Zeit!
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Die Meinung von allen einbeziehen - nicht nur von den Führungkräften.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Prologis Germany Management ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Modernes Büro, aber das ist alles
Wir haben ein sehr schönes und sehr modernes Büro mit motorisierten Schreibtischen und vielen Meeting- und Sozialräumen. Es gibt sogar einen Energyroom mit Sofa und einer großen Foto Landschaft Tapete, falls man mal fünf Minuten Ruhe sucht.
5
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Gute Arbeits- und Büroausstattung.
Was man braucht um gut Arveiten zu können, wird zur Verfügung gestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prologis Germany Management ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Extrem schlecht, wie man bei jeder MA Befragung feststellt
Permanente Unterbesetzung führt zu enormer Arbeitsbelastung
1
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Durch unsere "Flexibility Philosophy" können wir jederzeit von zu Hause aus arbeiten und uns unsere Zeiten selbst einteilen. Der Workload ist hoch.. unsere Ziele auch! :)
3
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Das Unternehmen bietet ein tolles Umfeld und Benefits - fordert aber auch ein hohes Maß an Leistung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prologis Germany Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Prologis Germany Management besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Prologis Germany Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Prologis Germany Management als eher modern.
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