Gute Atmosphäre im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt seit Jahren nicht erhöht
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltsanpassung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback und die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die offene Kommunikation schätzt – das ist uns besonders wichtig.
Unsere Gehaltsstruktur ist marktüblich und wettbewerbsfähig. Zusätzlich können regelmäßig Performance-Gespräche geführt werden - in der Regel alle ein bis zwei Jahre – um individuelle Entwicklungen und mögliche Gehaltsanpassungen zu besprechen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, hybrid oder 100% remote zu arbeiten, Fahrrad- und E-Bike-Leasing, sowie einen steuerfreien Sachbezug. Ebenso unterstützen wir dich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, neben vielen weiteren Vorteilen.
Solltest du dennoch das Gefühl haben, dass deine Vergütung nicht deinen Erwartungen entspricht, zögere bitte nicht, direkt auf uns zuzukommen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig!
Nochmals vielen Dank für deine Empfehlung und deinen Einsatz im Team. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam viel zu erreichen und an Verbesserungen zu arbeiten!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team