Außen hui, Innen pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Parkplätze, das "Du" als Grundsatz und die morderne Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Gleichberechtigungen herrschen und Rückratloses Verhalten einiger Kollegen/Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Basics und eigentlichen Arbeit. Flache Hierachie gibt es hier nicht oder nicht mehr, auch wenn es dies immer wieder betont wird. Normale Mitarbeiter gibt es kaum noch, mehr Lead Clerks, Supervisoren, Manager und Team Leads. Mehr auf das "wir" Gefühl setzen und keine Alleinentscheider alles Abnicken lassen...
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, teilweise nur schlecht gelaunte und unzufriedene Kollegen. Gibt es Streitigkeiten, wird häufig ein gemeinsammes Essen organisiert um die Wogen zu glätten.
Kommunikation
Auch unter dem Punkt Kommunikation ist es von sehr achlecht bis hin zu "okay". Es wird unwichtiges kommuniziert, wichtiges meistens verschwiegen oder nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer im Leben, kommt man mit dem/der Einen besser zurecht als mit Anderen. Dennoch gibt es viele Kollegen die sich schätzen und auch gemeinsam für Interessen einstehen. (Auch wenn die Interessen den/die Vorgesetzte wenig bis gar nicht tangiert)
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, Überstunden die angeblich keiner in dem Unternehmen macht aber sich gefühlt jeder beschwert. Feiertagsersatzarbeit wird nur 1 zu 1 gegengerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Leistung/Meinung/Zustimmung, steht ein Vorgesetzter/Vorgesetzte hinter einem. Meistens ohne Komplikation möglich, gegrüßt wird man auch immer, jedoch wird nicht auf professioneller Ebene gewertet und entschieden, sondern "der Nase nach".
Interessante Aufgaben
Man kann hier wirklich nichts negatives sagen, man kann sich viel einbringen und in gewissen Bahnen mitwirken. Abwechslungsreich und Vielfältigkeit ist gegeben.
Gleichberechtigung
"Vergiss es" trifft hier perfekt zu. Es herrscht leider größtenteils eine Vetternwirtschaft und je nach Vorgesetzem/Vorgesetzte, hat man mehr oder weniger an Gleichberechtigung, meistens jedoch weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle und weder jung noch alt werden anders behandelt, hier können sich einige Firmen eine Scheibe abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, neues Gebäude, arbeiten lässt sich ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbung für Nachhaltigkeit und Sozialverantwortung wird nach außen hin betrieben, die Realität sieht jedoch anders aus. Umweltbewusstsein ist leider nur am modernen Gebäude gegeben und dem Klopapier aus Bambus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist am unteren Marktniveau angesiedelt.
Image
Gutes Image, nach außen sowieso.
Karriere/Weiterbildung
Man kann einiges erreichen und voran kommen, zumindest wenn die Vorgesetzte es fördert. Ist leider nicht bei jedem Gleichgerecht und daher schwankend zu jedem Einzelfall.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen – vor allem bei so wichtigen Themen wie Gleichberechtigung und dem Verhalten der Vorgesetzten. Wir bedauern, dass Du in diesen Bereichen eine weniger positive Erfahrung gemacht hast, und möchten diese Punkte besser verstehen, um uns zu verbessern.
Wir laden Dich daher herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen. Gerne kannst Du Dich auch an uns, die HR-Abteilung wenden, falls Du anonym darüber sprechen möchtest. Wir versichern Dir, dass wir Dein Feedback ernst nehmen und es uns ein echtes Anliegen ist, gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.