20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kostenlosen Parkplätze, das "Du" als Grundsatz und die morderne Technik.
Das keine Gleichberechtigungen herrschen und Rückratloses Verhalten einiger Kollegen/Vorgesetzten.
Zurück zu den Basics und eigentlichen Arbeit. Flache Hierachie gibt es hier nicht oder nicht mehr, auch wenn es dies immer wieder betont wird. Normale Mitarbeiter gibt es kaum noch, mehr Lead Clerks, Supervisoren, Manager und Team Leads. Mehr auf das "wir" Gefühl setzen und keine Alleinentscheider alles Abnicken lassen...
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, teilweise nur schlecht gelaunte und unzufriedene Kollegen. Gibt es Streitigkeiten, wird häufig ein gemeinsammes Essen organisiert um die Wogen zu glätten.
Gutes Image, nach außen sowieso.
40 Stunden Woche, Überstunden die angeblich keiner in dem Unternehmen macht aber sich gefühlt jeder beschwert. Feiertagsersatzarbeit wird nur 1 zu 1 gegengerechnet.
Man kann einiges erreichen und voran kommen, zumindest wenn die Vorgesetzte es fördert. Ist leider nicht bei jedem Gleichgerecht und daher schwankend zu jedem Einzelfall.
Ist am unteren Marktniveau angesiedelt.
Werbung für Nachhaltigkeit und Sozialverantwortung wird nach außen hin betrieben, die Realität sieht jedoch anders aus. Umweltbewusstsein ist leider nur am modernen Gebäude gegeben und dem Klopapier aus Bambus.
Wie immer im Leben, kommt man mit dem/der Einen besser zurecht als mit Anderen. Dennoch gibt es viele Kollegen die sich schätzen und auch gemeinsam für Interessen einstehen. (Auch wenn die Interessen den/die Vorgesetzte wenig bis gar nicht tangiert)
Das Alter spielt hier keine Rolle und weder jung noch alt werden anders behandelt, hier können sich einige Firmen eine Scheibe abschneiden.
Je nach Leistung/Meinung/Zustimmung, steht ein Vorgesetzter/Vorgesetzte hinter einem. Meistens ohne Komplikation möglich, gegrüßt wird man auch immer, jedoch wird nicht auf professioneller Ebene gewertet und entschieden, sondern "der Nase nach".
Moderne Technik, neues Gebäude, arbeiten lässt sich ganz gut.
Auch unter dem Punkt Kommunikation ist es von sehr achlecht bis hin zu "okay". Es wird unwichtiges kommuniziert, wichtiges meistens verschwiegen oder nicht weitergegeben.
"Vergiss es" trifft hier perfekt zu. Es herrscht leider größtenteils eine Vetternwirtschaft und je nach Vorgesetzem/Vorgesetzte, hat man mehr oder weniger an Gleichberechtigung, meistens jedoch weniger.
Man kann hier wirklich nichts negatives sagen, man kann sich viel einbringen und in gewissen Bahnen mitwirken. Abwechslungsreich und Vielfältigkeit ist gegeben.
Wollten nicht das ich mich Weiterbilde !!!
Kollegial, fair, es macht einfach Spaß hier zu arbeiten
Volles Vertrauen und Flexibilität. So wünschte man sich das 2023.
Faires Gehalt, Bonus, Altersversorgung....hier wird viel gemacht für die Mitarbeiter
Think before you print.....nicht nur beim Papier wird umweltbewusst gedacht, auch in vielen anderen Bereichen wird Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelebt und nicht nur auf die Homepage geschrieben. Verbesserung ist hier aber immer möglich
Habe ich noch nie besser erlebt. Man merkt in allen Teams, dass Persönlichkeit und Wertvorstellungen bei der Personalauswahl eine große Rolle spielen. So finden die zusammen, die auch zusammen passen.
Auch hier können wir uns nicht beschweren :) .... im Gegenteil.
Talente werden gefördert, eigenständiges arbeiten ist ausdrücklich erwünscht. Out of the comfort zone macht hier Spaß und man lernt sehr viel, immer mit dem sicheren Gefühl dass man zu 100% unterstützt wird und Hilfe bekommt,
wenn es nötig ist. Fehler dürfen gemacht werden
Wer das Gebäude kennt weiß wovon ich rede.....hier fehlt es uns an nichts. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, Fitnessraum, gepflegter Außenbereich mit zahlreichen Sitzgelegenheiten, hier kommt man gerne ins Büro
Immer auf Augenhöhe. Auch schwierige Themen werden sachlich und offen kommuniziert.
Abwechslungsreich, herausfordernd, man lernt viel neues
Moderne Besprechungräume und informelle Ecken, eingebettet in ein modernes Open Office Konzept ermöglichen ein konzentriertes Arbeiten und kreatives Miteinander
Ungewöhliche Zeiten erfordern schnelles Handeln und Flexibilität.
Nachhaltigkeit ist gelebte Praxis und spiegelt sich auch im Gebäude und persönlichen Initiativen weltweit wieder.
Gerade jetzt in den schwierigen Zeiten haben wir zusammengehalten und Verständnis für Kollegen , die im Homeoffice arbeiten und nebenbei noch Kinder betreuen müssen.
Die Mischung macht es. Ältere unterstützen Jüngere und umgekehrt
Jetzt ist Vertrauen gefragt und es war da.
Überwiegen Homeoffice, aber dafür optimale Ausstattung
Jeder Mitarbeiter ist mobile vollumfänglich ausgerüstet und kann jederzeit überall arbeiten
Sehr gute Sozialleistungen. Es wird mitgedacht
Das Unternehmen hat einen klaren Code of Conduct.
Jeden tag eine neue Herausforderung
Internationale, aber trotzdem familiäre Atmosphäre
Offenheit und Respekt
individuell - nach Entwicklungsmöglichkeiten - offen
gehört zu den Unternehmenszielen, wird aktiv verfolgt, alle arbeiten daran mit
sehr offen, ansprechbar, respektvoll
manchmal fehlt die Zeit, aber es wird alles kommuniziert
vielseitige Aufgaben, eigenverantwortlich
dass man von zuhause aus arbeiten darf, dass man die Arbeitszeit reduzieren darf, dass regelmäßig Meetings an spannenden Orten organisiert werden, dass wir immer auf dem neusten Stand sind (Equipment, Arbeitsgeräte, Seminare aktuellen Themen wie Datenschutzverordnung, etc)
mir fällt tatsächlich nichts ein. Ich bin voll und ganz zufrieden.
Wir arbeiten im Team und haben untereinander ein familiäres Verhältnis
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist gut. Wir haben viele Mitarbeiter, die sehr lange bei uns sind. Die Fluktuation ist extrem gering.
Promega gibt sich sehr viel Mühe den Mitarbeitern eine gute Work-Life Balance zu bieten.
Es werden Yoga und ESI Kurse sowie Massagen angeboten. Im Headquarter gibt es ein tolles Fitnessstudio mit Spa-Bereich. Leider können natürlich nur die Kollegen, die auch vor Ort sind, diese tollen Angebote nutzen. Die anderen, die von Zuhause arbeiten, haben dafür andere Vorteile.
Weiterbildungen werden angeboten
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Es wird pünktlich ausbezahlt und ist branchenüblich.
Promega bezahlt uns auch vermögenswirksame Leistungen.
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Bereits vor etwa 10 Jahren haben wir beispielsweise auf "paperless" umgestellt, und seit dem werden keine Kataloge oder technische Anleitungen mehr gedruckt.
besser geht nicht. Aller für einen, einer für alle.
Ich gehöre mit 52 zu den älteren Kollegen. Ich bin seit 20 Jahren dabei und fühle mich sehr geschätzt.
Mein direkter Vorgesetzter sitzt in Paris, ich arbeite in einem Home-Office bei Stuttgart. Unser Verhältnis ist freundschaftlich.
ich darf von zuhause aus arbeiten, was ich als Mutter sehr schätze.
Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert
ich fühle mich absolut gleichberechtigt
Meine Aufgabe ist spanned und interessant. Ich habe Einfluss auf die Projekte, die ich bearbeite und auch wann ich wohin reise wird im Team abgesprochen (Kundenbesuche, Teilnahme and Konferenzen, etc,)
Interessante Aufgaben. Ideen können eingebracht und umgesetzt werden. Kundenfokussierung. Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Es gibt im gesamten Unternehmen keine "Show-offs". Flache Hierarchien und es wird auch auf Management-Ebene gearbeitet und nicht nur geredet.
Änderungen weiter vorantreiben, auch wenn diese etwas "unbequem" sind auf den ersten Blick. Digitalisierung und Harmonisierung weiter vorantreiben, Länderübergreifendes Arbeiten und Projekte weiter fördern.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, der Kunde und die Kundenzufriedenheit steht hier im Vordergund. Ideen können eingebracht werden und werden auch (wenn für gut befunden) umgesetzt, es wird langfristig gedacht. Privates Unternehmen, deswegen gibt es kein Quartalsdenken und man läuft nicht dem Umsätzen hinterher, längerfristige Investitionen werden getätigt, auch wenn es nicht einen direkten "CashFlow" gibt. Die Prozesse sind manchmal sehr umständlich und "eingerostet", es wird aber daran gearbeitet. Viele Redundanzen, da nicht Länderübergreifend gedacht wird. Lange Betriebszugehörigkeiten sprechen für das Unternehmen. Flache Hierarchien.
Sehr gutes Image in der Industrie und bei den Kunden, sehr bekannt obwohl ein vergleichsweise kleines Unternehmen in DE (oder Europa generell)-
Super. Es wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt. Es gibt Yoga, Massagen, einen Fitnessraum und Ruheraum sowie Vorträge zu Gesundheitsthemen. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, Home office ist möglich.
Hier kann noch keine Angabe gemacht werden - da es aber viele Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit gibt, denke ich gut.
Zufrieden, aber noch keine Erhöhungs-Verhandlungen gehabt aufgrund der Betriebszugehörigkeit von derzeit nur ca. 1 Jahr. VL, Betriebsrente, KiGa Zuschuss.
Outstanding - Gebäude an allen Firmenstandorte nach neuesten Richtlinien gebaut - und darüber hinaus (zB Erdwärme, nachhaltige Materialien, Solar). Es wird bei Produktion und Versand darauf geschaut, wie man den Eco-Footprint möglichst klein halten kann. Jährlicher Umwelt-Bericht. Aktives Sozial-Engagement beim Hauptquartier (die Branch-Offices sind zu klein dafür).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man kennt sind und mag sich. Wenig Getratsche. Viele Leute sind schon ewig da (was Change Management schwieriger macht). Neue Mitarbeiter werden freundlich empfangen.
viele ältere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit. Aber es kommen nun auch viele Junge nach.
Nichts zu bemängeln sowohl direkt als auch auf höherer Ebene (dies mag aber auch an den Personen direkt liegen). Leider gibt es jedoch noch keine Prozesse für zB Entwicklungsgespräche etc.
Büros derzeit noch veraltet, es wird aber neu gebaut. Austattung (Computer, Telefon etc.) sehr gut. Soziales und WLB sehr gut, es gibt Sport/Wellness-Angebote. Aufgaben interessant und viel Raum zur (Mit)-Gestaltung. Dafür ein wenig chaotisch und manchmal umständliche Prozesse.
Offen und sehr gut, ist jedoch abhängig von der jeweiligen Branch und auch von der Position in welcher man ist. Änderungen sind schwieriger, besonders für ältere und "lang-eingesessene" Kollegen
Beide Geschlechter auf allen hierarchischen Ebenen
Aufgaben werden nicht langweilig. Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens viel "Hands-on", wenig Delegation bis in die obersten Stockwerke. Man hat Gestaltungsmöglichkeiten für seinen Bereich und auch Abteilungsübergreifend wenn man dies möchte.
wir versuchen zu verstehen, auch wenn was schief läuft. Wir suchen keinen Schuldigen, sondern wie es weitergehen soll
wir haben in unserem Markt einen unglaublich guten Ruf - es macht Spaß damit "konfrontiert" zu werden
viel Arbeit - aber wo ist es zur Zeit anders? die Balance wird absolut respektiert und von allen für wichtig erachtet
spielt seit Jahren eine große Rolle, kein Vorwand
im Zusammenspiel von Mitarbeiter und Vorgesetzten
wer möchte, hat allen Zusammenhalt (geben und nehmen)
manchmal vergessen wir (auch ich) etwas zu kommunizieren, aber wird nachgeholt
eine Reihe von zusätzlicher benefits (monetär und nicht direkt monetär)
wir beschäftigen beide Geschlechter in allen Positionen
alle Aufgaben bedürfen meines Einsatzes und meiner Lösungen; keine monotonen und nicht begründbaren Routinen
Ich arbeite in vielen Bereichen eigenständig, bei Bedarf sind die Kollegen immer hilfsbereit
Entspannungstechniken, Kurse von Krankenkasse vor Ort, Massagen vor Ort, Beteiligung an den Kosten für Fitnessstudio
Man hilft sich im Team und über die Teamgrenzen hinaus.
Viele langjährige und damit z.T. auch ältere Kollegen
Hier ist eigenständiges Arbeiten gewünscht. Wenn es darauf ankommt ist Chef immer Gesprächs- und hilfsbereit.
klar gibt es immer etwas zu verbessern :-)
Da viele Kollegen von zu Hause / Unterwegs arbeiten läuft viel über Mails und Telefon. Was wichtig ist, erfährt man so eigentlich immer.
Bei Promega darf (soll) jeder so sein wie er ist. Die Verschiedenheit der Individuen wird als Vorteil für das Team verstanden.
Sehr breites Produktportfolio kombiniert mit unterschiedlichsten Kunden ergeben einen interessanten und sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag
So verdient kununu Geld.