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PROMEOS 
GmbH
Bewertung

1-2 Sterne

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Benefits

Verbesserungsvorschläge

Kununu Bewertungen nicht löschen lassen, sondern Firma verbessern

Arbeitsatmosphäre

Loben die Vorgesetzten: Nein
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht: Nein

Kommunikation

Werden Mitarbeiter regelmäßig über Ergebnisse infomiert: Kam bisher nicht vor

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten die Kollegen gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Ja
Arbeiten die Vorgesetzten mit Mitarbeitern gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Nein

Work-Life-Balance

Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen: Nein
Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten: Ja

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen: Schlecht
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen: Nein

Interessante Aufgaben

Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt: Nein
Hat man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes: Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ältere Arbeitnehmer eingestellt: Nein
Werden langdienende Kollegen geschätzt und gefördert: Nein

Arbeitsbedingungen

Entsprechen Räume und Computer den Aufgaben: Teilweise
Sind sie auf dem neusten Stand der Technik: Nein
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm: Nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützt das Unternehmen fairen Handel ("fair trade"): Nein

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung: Nein
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt: Nein
Werden Sozialleistungen geboten: Nein
Werden Gehälter pünktlich ausbezahlt: Ja

Image

Reden die Mitarbeiter gut über Ihre Firma: Nein
Stimmt das Image mit der Realität überein: Nein

Karriere/Weiterbildung

Sind die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt: Nein
Werden Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert: Nein
Bietet die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung: Nein


Gleichberechtigung

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