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PROMEOS 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Personalführung, hohe... -> Bewertung wurde nach angepasst, da anwaltlich angezweifelt wurde.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Personalführung, hohe Fluktuationsrate.
Während meiner Zugehörigkeit wurden viele Mitarbeiter gekündigt oder haben selbst gekündigt.
Innovatives Unternehmen mit interessanter Technologie.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, von der Führung aus schlecht, also so ein Mittelding

Image

Gut, da noch recht jung

Work-Life-Balance

Sehr viel Streß.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde keine Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich, ist Verhandlungssache. Jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Es gibt so etwas wie Windelgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird wenig Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter Kollegen und positives Klima. Der viele Druck schweisst wohl zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, hier wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Für mich wirkte es so, dass oft die Meinung geändert wird.

Arbeitsbedingungen

Ok, jedoch recht klein

Kommunikation

Schlecht, wie wohl in vielen Firmen

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet mit viel Freiheit aber kaum Unterstützung und Möglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

promeos GmbHpromeos GmbH

Wir möchten uns bei dir bedanken, dass du nach so langer Zeit noch an uns denkst. Vielen Dank dafür, dass du nicht mehr Teil unseres tollen Teams bist – und ein besonderer Dank für die Inspiration: https://vm.tiktok.com/ZNeTtrcRv/

Es macht mir Spaß, hier zu arbeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre und das Team unterstützt sich gegenseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal sind die Arbeitsabläufe nicht so schnell, wie wir es gerne hätten

Verbesserungsvorschläge

Was wirklich ärgerlich ist, ist die Internetgeschwindigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Bei Promeos herrscht eine sehr positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg*innen sind offen, freundlich und hilfsbereit

Image

Gut

Work-Life-Balance

ein standardisierter Arbeitstag mit viel Zeit für ein Privatleben

Karriere/Weiterbildung

In dem Unternehmen gibt es nicht viele Arbeitsplätze. Weiterbildungen können besprochen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hängt immer von der Qualität der Arbeit ab. Es steigt, wenn Sie alle Ihre Aufgaben erfüllen. Aber will man natürlich immer mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dekarbonisierungsunternehmen

Kollegenzusammenhalt

gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind nicht viele, aber es wird auch nicht besonders betont.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind unterstützend und offen für Feedback

Arbeitsbedingungen

stimuliert stets die persönliche Entwicklung

Kommunikation

Die Kommunikation ist größtenteils klar und transparent

Gleichberechtigung

alle gleich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umformulierte Version, nach anwaltlicher Beschwerde der promeos® GmbH

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach bringt es wenig, wenn kritische Mitarbeiterbewertungen entfernt werden, um das Image nach außen hin positiv erscheinen zu lassen. Anstatt auf diese Weise gegen die Meinungen der Mitarbeiter vorzugehen, könnte das Unternehmen die Chance nutzen, konstruktives Feedback anzunehmen und Verbesserungen umzusetzen. Zahlreiche Mitarbeitende haben das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen, oft aus ähnlichen Gründen. Vielleicht wäre es sinnvoller, die genannten Punkte ernst zu nehmen und gezielt an den Ursachen zu arbeiten, die zu dieser Unzufriedenheit führen. Ein langfristig gutes Arbeitsklima kann auch die Mitarbeiterbindung stärken und das Unternehmen authentisch attraktiver machen.

Verbesserungsvorschläge

-Feedback auf kununu sollte ernst genommen und als Möglichkeit zur Verbesserung genutzt werden.
-Feedbackgespräche fände ich hilfreich, um die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
-Ich finde, dass regelmäßige Gehaltsanpassungen zur Motivation beitragen könnten.
-Persönlich fände ich es besser, wenn vermehrt in die Ausstattung und das Wohl der Belegschaft investiert würde, z. B. in Werkzeuge, Arbeitskleidung oder Büroeinrichtungen.
-Ein 13. Monatsgehalt wäre für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher ein wertvolles Zeichen der Anerkennung.
-Eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage könnten das Wohlbefinden und die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben verbessern.
-Offene Stellen sollten zeitnah besetzt werden, um die Arbeitslast fair zu verteilen.
-Meiner Meinung nach sollten Samstagseinsätze auf freiwilliger Basis erfolgen.
-Mehr Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wäre wünschenswert.
-Erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuzuhören könnte hilfreiche Einsichten für den Unternehmensalltag bringen.
-Kleine Extras wie kostenloser Kaffee zeigen Wertschätzung für das Team.
-Die Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen, wäre für viele Mitarbeitende sicher motivierend.
-Flexiblere Gleitzeitregelungen, die ohne Genehmigungen nutzbar sind, könnten das Arbeitsumfeld entspannter gestalten.
-Der Arbeitsschutz sollte meiner Ansicht nach weiter verbessert werden, insbesondere bei Tätigkeiten mit speziellen Anforderungen an den Gesundheitsschutz.
-Ich würde mir wünschen, dass kritisches Feedback auf kununu konstruktiv angenommen und nicht gelöscht wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

49Hilfreichfinden das hilfreich32Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

1-2 Sterne

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Benefits

Verbesserungsvorschläge

Kununu Bewertungen nicht löschen lassen, sondern Firma verbessern

Arbeitsatmosphäre

Loben die Vorgesetzten: Nein
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht: Nein

Image

Reden die Mitarbeiter gut über Ihre Firma: Nein
Stimmt das Image mit der Realität überein: Nein

Work-Life-Balance

Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen: Nein
Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten: Ja

Karriere/Weiterbildung

Sind die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt: Nein
Werden Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert: Nein
Bietet die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung: Nein

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung: Nein
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt: Nein
Werden Sozialleistungen geboten: Nein
Werden Gehälter pünktlich ausbezahlt: Ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützt das Unternehmen fairen Handel ("fair trade"): Nein

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten die Kollegen gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Ja
Arbeiten die Vorgesetzten mit Mitarbeitern gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ältere Arbeitnehmer eingestellt: Nein
Werden langdienende Kollegen geschätzt und gefördert: Nein

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen: Schlecht
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen: Nein

Arbeitsbedingungen

Entsprechen Räume und Computer den Aufgaben: Teilweise
Sind sie auf dem neusten Stand der Technik: Nein
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm: Nein

Kommunikation

Werden Mitarbeiter regelmäßig über Ergebnisse infomiert: Kam bisher nicht vor

Interessante Aufgaben

Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt: Nein
Hat man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes: Nein


Gleichberechtigung

51Hilfreichfinden das hilfreich32Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht hier anfangen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkte

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Punkte verbessern

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Eines der schlechtesten überhaupt

Work-Life-Balance

Sehr sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Mega schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtester Punkt in der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Voll schlecht

Vorgesetztenverhalten

Am schlechtesten

Arbeitsbedingungen

Schlechter geht es nicht

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Keine

50Hilfreichfinden das hilfreich33Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mir und vielen Anderen macht es hier Spaß! Schlechte Bewertungen sind unfair und einseitig betrachet.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten. Ich werde auch von meinem Vorgsetzen gelobt und habe täglichen Kontakt. Projektdruck wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.

Image

Hier auf Kununu wird das Image der Firma leider durch die Bewertungen nicht korrekt beschrieben. Das Image ist besser, als hier dargestellt.

Work-Life-Balance

Persönliche Notwendigkeiten werden immer versucht zu berücksichtigen, was in den meisten Fällen auch klappt.

Karriere/Weiterbildung

Jedem ist offen, sich weiter zu entwickeln und weiteren Aufstieg zu machen. Der Weg dahin ist nicht automatisch definiert und von der Person abhängig. Das ist aber für eine kleine Firma n.m.M. genau richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich wünscht sich jeder immer mehr Gehalt :) Für die Größe und Art aber ok.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen und das Gehalt wird immer pünklich gezahlt.
Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv nach außen getragen, es wird auch vieles gemacht. Es gibt einen Nachhaltigkeitsmanager, der auch tätig ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe niemanden in meiner Umgebung, den ich nicht mag. Wir kommen alle sehr gut miteinander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele, aber den Umgang finde ich gut

Vorgesetztenverhalten

wie Kommunikation. Ich fühle mich aber gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ich empfinde es als normal und angemessen. Hallenbeleuchtung könnte mal verbessert werden, es gab auch einen Heizungsausfall im Winter. Raumausstattung ist nicht neuwertig aber ausreichend.

Kommunikation

Junges Unternehmen, jeder ist lernfähig und jeder lernt dazu.

Gleichberechtigung

Es werden in keinen Bereichen Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Das Tolle hier ist, dass jede Aufgabe neu und instessant ist. Man lernt sehr viel, was aber auch sehr herausfordernd ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein: Nichts. Aber das sieht man erst, wenn man den richtigen Arbeitsplatz hat und merkt, wie ein Arbeitgeber eigentlich wirklich mit Angestellten kommunizieren und umgehen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen behandeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

46Hilfreichfinden das hilfreich32Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Als Masterand bei Promeos

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Masterand hatte ich natürlich nur beschränkte Einblicke in das Unternehmen, aber für mich hat sich auf jeden Fall positiv die F&E Abteilung in der ich war herausgehoben. Ich finde es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und sehr interessante Themen. Innerhalb der F&E werden Probleme konstruktiv angegangen und zusammen gelöst. Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut. Außerdem gibt es in der F&E immer wieder neues zu sehen und es wird in der Abteilung nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Vertragsart nicht mehr Stand der aktuellen Rechtssprechung. Als Masterand hatte ich leider das Gefühl, dass Promeos versucht die Studenten auch wenn es sich hart anhört, auszubeuten. Von einem Masterand zu verlangen, dass er 40 Stunden die Woche vor Ort ist und teilweise nicht an seiner Masterarbeit arbeiten kann und zusätzlich manche Arbeiten an der Hochschule oder Zuhause machen muss, ist leider Unverhältnismäßig. Zudem zeigt sich Promeos als grünes Unternehmen, jedoch verlangt von einem Masteranden jeden Tag 100 km (hin und zurück) zu fahren und das obwohl das für manche Arbeiten nicht mal nötig ist. Zudem schauen andere Mitarbeiter darauf wie viel die Studenten arbeiten und kritisieren es wenn die Studenten mal früher als sie selbst gehen.

Verbesserungsvorschläge

Vertragsarten aktualisieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Im Nachhinein doch nicht so gute

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Das geht besser!

Karriere/Weiterbildung

Bei den bestehenden Unternehmensstrukturen ist das Ende des Astes schnell erreicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man verkauft zwar "Green technology" aber so grün ist man dann doch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war super, es hat sehr viel spaß gemacht mit diesen Menschen zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gabs auch hier Höhen und Tiefen aber man könnte grundsätzlich an sich arbeiten

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Kommunikation

Auch im Nachhinein ist die Kommunikation zwischen der GL/Personalleitung und den ex-MA nicht sehr vorbildlich. Auf Emails wird einfach nicht reagiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

34Hilfreichfinden das hilfreich28Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Viel Freiheit und Flexibilität mit allen positiven wie negativen Auswirkungen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, direkte Kommunikation, viele Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Baulicher Zustand Gemeinschaftsräume, sanitäre Anlagen (alles etwas alt), ist aber alles gemietet.

Verbesserungsvorschläge

Unbesetzte Stellen besetzen, bessere Kaffeemaschine kaufen.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr gut, auch wenn der Druck steigt und sehr viel zu tun ist, wird zusammengehalten und alle ziehen an einem Strang. Wenn es hart auf hart kommt, packen alle mit an, egal aus welcher Abteilung und Hierarchiestufe.

Work-Life-Balance

Standard ist eine normale 40 Stunden Woche und je nach Team aber sehr unterschiedliche Vorgaben und Modelle. Grundsätzlich kann aber über alles geredet werden und vor alle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist wichtig in der Firma. Gefühlt überdurchschnittlich viele "Familien"menschen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuell je nach Typ und Chef

Gehalt/Sozialleistungen

OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma stellt umweltfreundliche Produkte her und auf Mitarbeiterseite werden auch Geflüchteten und anderen Leuten mit nicht perfekten Lebensläufen Chancen gegeben. Die Arbeit zählt am Ende.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Vor allem wenn es drauf ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist generell eher jung, aber alle Altersstufen sind vertreten und arbeiten gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs der Teams sind überwiegend sehr jung mit allen positiven und negativen Folgen.

Arbeitsbedingungen

Alles (Gebäude) gemietet und schon etwas in die Jahre gekommen. Wenn man etwas will (Arbeitsausstattung) kriegt man es normalerweise auch, wenn man es begründen kann. Manchmal muss man etwas hartnäckig sein.

Kommunikation

Die Firma ist eher klein, daher gibt es keine Mitarbeiterzeitung oder Newsletter oder ähnliches. Aber es gibt ein Kick-Off mit ALLEN Mitarbeitern jeden Montag an dem die wichtigsten allgemeinen Infos kommuniziert werden. Ansonsten viel direkte mündliche Kommunikation und E-Mail. Das ist sehr flexibel aber auch etwas unverbindlich.

Interessante Aufgaben

Hängt wsl. stark von jedem selbst, den Interessen und der Abteilung ab. Aber man kann auch mal in andere Abteilungen reinschnuppern und es ist gewollt, dass bspw. Montagemitarbeiter auch Kenntnisse im Kundendienst haben oder bekommen. In letzter Zeit gibt es hierzu größere Bemühungen dies "offiziell" zu fördern mit speziellen Maßnahmen.


Image

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PROMEOS durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden PROMEOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PROMEOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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