Eine der schlechtesten Firmen auf Kununu
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung regiert bis auf tiefste Mitarbeiterebene - Abteilungsleiter werden übergangen. Dadurch gehen die eigentlichen Aufgaben der Geschäftsführung verloren.
Nicht nur Reden, sondern handeln.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich auf die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt einstellen. Es ist aktuell mehr als wichtig ins Unternehmen zu horchen um herauszufinden wo der Schuh drückt. Die
Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma und so sollten sie auch behandelt werden.
Wenn dieses Unternehmen wachsen soll, kann das nicht mit Strukturen von vor 20 Jahren passieren.
Arbeitsatmosphäre
Scheint sich täglich zu verschlechtern. Aus allen Abteilungen hört man die selben Klagen. Das Unternehmen hat offensichtlich keinerlei Interesse daran etwas zu verändern. Die meisten fühlen sich nur noch als notwendiges Übel.
Kommunikation
Auf Führungsebene werden viele
Meetings abgehalten, jedoch wird nahezu nichts nach "unten" weitergegeben. Einige Sachen hört man nur über den "Flurfunk".
Kommunikation ist eine Einbahnstraße. "Von oben" wird dirigiert, "von unten" wird informiert, gegenseitiger Austausch ist eher die Ausnahme
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander zusammen, ansonsten fühlen sich viele unter Druck gesetzt und alleine gelassen mit ihren Wünschen, Sorgen, Herausforderungen...
Work-Life-Balance
Mitarbeiter kündigen, Arbeitsvolumen bleibt dennoch konstant oder mehr.
Viele arbeiten auch nach Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten sind grausig beziehungsweise nicht vorhanden.
Es wird von blumigen Visionen gesprochen und dass man die Herausforderungen der Zukunft angehen muss, das zeigt sich aber im Alltag und den Aufgaben nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich, aber vertraut wird einem nicht
Gleichberechtigung
Nur 4 Frauen in der ganzen Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht eingestellt
Arbeitsbedingungen
Second Hand / stark veraltet. Gebäude herunter gekommen. Werkzeug nur das billigste
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum, bis keine Chancen auf eine Erhöhung. Hier werden dann lieber qualifizierte Mitarbeiter gehen lassen und durch Arbeitnehmer mit weniger hohem Anspruch getauscht.
Wenn sich die Mitarbeiter über die Gehälter austauschen, kommt es doch immer wieder zu großen Augen und Frustration.
Benefits die bei uns gefeiert werden, sind in anderen Unternehmen Standart.
Image
Nach Außen war das Image
immer recht gut, scheint jedoch aktuell ein wenig zu schwinden. Intern ist der Großteil der Belegschaft leider nicht mehr besonders gut auf ihren Arbeitgeber zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern jemand unruhig wird, wird er einfach auf den nächst höheren Titel befördert, Gehalt und Verantwortung bleiben aber das Selbe