Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pronova BKK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 516 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
145 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt so viele Kommunikationsmöglichkeiten von einem einfachen Telefonat mit Kamera zu Zweit, über VIKO-Teammeetings bis hin zu digitalen Unternehmensaustauschen ist alles mit dabei. Besonders bemerkenswert finde ich, dass es eine digitale Lernplattform, eine Videoplattform oder eigene Podcasts gibt. Über das Social Intranet oder regelmäßige News bin ich immer in den Themen up to date, für die ich mich interessiere und die mich in meiner Tätigkeit weiterbringen.
Ist schon gut, gerade wenn es drauf ankommt, sind unsere Mitarbeitenden füreinander da.
Top! 4 Tage "mobiles Arbeiten" ersparen mir täglich über eine Stunde Lebenszeit, die ich früher im Auto verbracht habe. Mit ein wenig Abstimmung habe ich bisher immer meine Urlaubstage nehmen können, wenn ich sie benötigt habe.
Auch hier gibt es sehr gute und fürsorgliche Führungskräfte, aber es ist durchaus auch ein wenig Luft nach oben.
Tolle Atmosphäre mit klaren Aufgaben und Zielen, gelebte Feedbackkultur.
Ganz tolle Mitarbeitende, egal an welchem Standort - ich bin sowohl digital, als auch vor Ort sehr gerne mit meinen Kolleg*innen im Austausch. Wir haben so gute Leute, das schätzen wir viel zu selten wert!