7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum etwas - außer die schöne Dachterrasse, allerdings gehört diese nicht Pronoxa.
Schlechter Arbeitgeber
Keine Kommunikation
Nicht offen für Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene
Mehr Strukturen
Viel Wert auf Kommunikation legen
Mehr Vertrauen in die eigenen Leute
Bessere Bezahlung
Mehr Angestellte, weniger Werkstudenten
Platzabhängig von Büro zu Bau/Projektleiter
3. Etage gute Atmosphäre
4. Etage katastrophal, volles Chaos, Stresspur
1 Stern weil man einen vergeben muss.
Das Image dieser Firma ist ein Totalschaden.
Keinen guten Ruf bei Auftraggebern und Kunden im näheren Umfeld (Darmstadt). Man hat sich außerhalb Hessens neues Klientel gesucht, da der Ruf kaputt ist.
Mehr Werkstudenten als Angestellte.
Firma schon mehrmals fast pleite gegangen, aufgrund weniger Aufträge und zu langsamer Bearbeitung.
Würde mich nicht wundern, wenn sie bald Insolvenz anmelden müssen.
Je nach Position. Entweder total unterfordert oder auf letzten Drücker TOTALE Überforderung und STRESS pur.
Chancen auf Weiterbildungen die Geld kosten nicht denkbar - wird alles direkt abgeblockt und als nicht für nötig empfunden.
Abgemachte Vertragsbedingungen werden kurzerhand abgeändert und nicht eingehalten.
Gehalt bei den meisten Mitarbeiten durchschnittlich bis Minimum.
Gehalt öfter nicht pünktlich oder erst nach paar Wochen erhalten.
Kaum vorhanden.
Es wird nicht digital aufgenommen, sondern altmodisch mit Papierbögen, wodurch je nach Projekt UNMENGEN an Papier verschwendet werden.
Kollegial war recht angenehm.
Allerdings auch einige EXTREM Fälle, bei denen mehr Schein als sein angesagt war.
Chefetage kaum bis gar nicht ansprechbar wie es in einem "Unternehmen" sein sollte.
Desinteresse bei den Vorgesetzten.
Springen nur bei sehr stark rufschädigenden Ereignissen ein.
Probleme mit einzelnen Kollegen werden nicht unter 4 Augen gelöst, sondern öffentlich zur Show gestellt.
Führungsebene kennt ihre eigenen Projekte wenig bis kaum und sind bei Fragen nicht sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen katastrophal, super alte Rechner, Bildschirme B-Ware und zusammengewürfelt.
Branchenübliche Programme nicht vorhanden.
IT- Firma wird ständig gewechselt.
Kommunikation kaum bis gar nicht vorhanden.
Projektaufgaben werden teilweise doppelt oder dreifach bearbeitet, da jeder macht was er will ohne richtige Absprachen.
Arbeitsschritte ziehen sich unnötig in die Länge, da 0 Vertrauen in die Mitarbeiter oder Studenten vorhanden ist und durch die Chefetage abgesegnet werden muss.
Unter den Kollegen vorhanden - Chefetage eher weniger.
Nur bei privaten Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier etc.
Arbeitswelt an sich interessant aber keine Chance und Möglichkeit diese interessant zu gestalten.
Standard Programme wie z.B. Power Point für architektonische Grundrisse anstatt ein Grafikprogramm für professionelle Darstellung.
Ganz ehrlich: Ich habe selten in so einem angenehmen Arbeitsverhältnis gestanden.
Miteinander wird groß geschrieben und auch eingehalten.
Homeoffice ist kein Problem mehr. Die 4-Tage-Woche wurde eingeführt bei gleichem Gehalt!
Wenn man Interesse hat und sich dementsprechend einsetzt, kann man auch bei flachen Hierarchien aufsteigen. Man muss eben etwas dafür tun.
Auch steht Weiterbildungen nichts im Wege. Man muss sich nur selbst darum kümmern.
Aber es werden auch von der Geschäftsleitung Fortbildungsmaßnahmen angeboten.
Keine Kaffeekapseln mehr, keine PET-Flaschen/Glas-Flaschen - Wasseraufbereitung wird groß geschrieben, digitale Arbeitsweise wird groß geschrieben - weniger Papierverbrauch!
Teilzeit ist kein Problem.
Bei Müttern, wo z.B. die Kids krank werden, können diese entweder ins Homeoffice gehen oder ganz zu Hause bleiben, ohne dass irgendjemand dazu etwas negatives sagt.
Später Kommen oder früher Gehen (z.B. wenn man auf die Telekom wartet, Möbel angeliefert werden etc.) ist kein Problem
In der Not ist jeder für jeden einfach da!
Jeder hört dem anderen zu. Es gibt kein "ältere Kollegen". Die jungen Kollegen lernen von den erfahrenen und die erfahrenen Kollegen von den jungen Mitarbeitern. Nur so kann es funktionieren.
Gleitzeit, Bürogestaltung kann jeder mitwirken, wöchentliches Teammeeting, Getränke kostenlos, Küche von jedem benutzbar
Es hat ein wenig gedauert, aber jetzt wird eine gute Kommunikation umgesetzt und alle anfallenden Probleme kommuniziert und besprochen.
Was für die Chefetage gilt, gilt auch für die Mitarbeiter.
Abwechslungsreich - und immer möglich, sich etwas anderes anzueignen. Es gibt kein "Nein", wenn man in einen anderen Bereich reinschnuppern möchte.
Sehr sozial, inhabergeführt, persönlich
Schnelle einfache Entscheidungen
Viel Miteinander
zahlreiche sehr spaßige Partyevents
Immer in Weiterentwicklung
Man kann viel Verantwortung übernehmen und eigene Themen entwickeln
Viel persönliche Freiheit
Das persönliche Wohlgefühl und Wohlgefühl wird bedacht
Noch mehr Fachleute ins eigene Haus holen
Immer freundlich und fröhlich
Hohes Ansehen bei Kunden und Partnern, es wird immer eine Lösung gefunden auch wenn mal nicht alles glatt läuft
Fortwährende Weiterentwicklung der Aufgabenfelder
Top, sehr kameradschaftlich
Guter Austausch untereinander
Vielfältige Aufgaben, immer was Neues, fortlaufende Weiterentwicklung
Spannendes Aufgabenfeld
Flache Hierarchien
Gutes Betriebsklima
Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Teambuilding-Events
Netter Umgang untereinander, kein Gezicke & Konkurrenzdenken
Familiäre Unternehmensführung
Möglichkeit, eigene Ideen ein- & voranzubringen --> Entwicklungspotential
Work-Life-Balance
Nette Atmosphäre & Büroräume, flache Hierarchien, jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen.
Teilzeitarbeit möglich, trotzdem ist man ein gleichwertiges Teammitglied & hat nicht das Gefühl, weniger "wert" zu sein, sondern wird gleichermaßen geschätzt & mit spannenden Aufgaben beauftragt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es, hab sie nur noch nicht in Anspruch genommen, deshalb kann hier keine finale Aussage getroffen werden.
Sehr nettes Team!
Flache Hierarchien, Vorgesetzte sind ansprechbar & bewegen sich auf Augenhöhe.
Eigene Ideen werden gehört & finden Unterstützung bei der Umsetzung.
- Die Kollegen sind nett
- Interessantes Aufgabenfeld
- Führungsqualitäten der Chefetage
- Kommunikation auf allen Ebenen
- Fachliches Wissen nicht vorhanden
- Komische Geschäftsgebaren
- Struktur schaffen mit klarer Aufgabenverteilung
- Führungsebene muss anfangen das Team zu führen und erreichbar zu sein
- Fristen müssen eingehalten werden
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
- Weniger Werksstudenten und mehr Festangestellte
- Qualität vor Quantität setzen
- Vernünftige Fehlerkultur einführen
Nette Kollegen, Betriebsklima in Ordnung
Image bei Auftraggebern und Kunden im näheren Umfeld katastrophal. Keine Zuverlässigkeit, keine Terminwahrung, keine Übernahme von Verantwortung innerhalb der Führungsriege. Alles in allem hat man sich aus dem Umfeld Hessen schon fast entfernt, weil der Ruf so schlecht wurde.
Alles im Rahmen, nichts großartig positives oder negatives
Man kann im Unternehmen schnell voran kommen, da es keine wirkliche Struktur gibt. Externe und interne Weiterbildungen kann man kostenlos besuchen. Sofern eine Weiterbildung Geld kostet wird das schwieriger. Da wird häufig geblockt.
Gehalt bei den meisten Mitarbeitern unterdurchschnittlich bis niedrig. Viele Zugeständnisse im Bewerbungsgespräch werden nicht eingehalten. Ist man in einer guten Position kann man jedoch auch gut verdienen - kommt aber selten vor.
Wird nicht drauf geachtet.
Sehr gutes Team, wobei leider bereits einige gegangen sind
Die EInstellungsstruktur ist vielfältig. Keine ungewöhnlichen Verhaltensweisen. Ältere Kollegen werden kaum anders behandelt als junge
Führungsebene kennt die Projekte kaum bis gar nicht und ist bei Fragen eher weniger hilfreich und häufig gar nicht im Haus. Technische und Kaufmännische Leitung sind o.k., aber haben zu viel zu tun und konzentrieren sich oft auf unwesentliche Punkte.
Alte Rechner, alte zusammengewürfelte Bildschirme, keine branchenüblichen Programme. Zeichnungen müssen mit Power Point erstellt werden. Kein Pausenraum vorhanden, aber eine schöne Dachterrasse, die im Sommer genutzt werden kann. Für die Dachterrasse kann ich einen Stern dazugeben - ansonsten wäre es bei einem Stern geblieben.
Von der Führungsebene kaum existent und wenn, dann nur mit sehr knappen Fristen und viel zeitlichem Druck
O.k. bis gut.
Arbeitsfeld eigentlich sehr interessant. Jedoch werden Leistungen immer nur dürftig umgesetzt und qualitative Verbesserungen werden aktiv unterbunden und mit zu viel Aufwand abgetan.