Ein Unternehmen, was bereits vor langer Zeit seinen Glanz verloren hat
Verbesserungsvorschläge
Sich von externen Unternehmensberatern trennen und das Steuer wieder selber in die Hand nehmen. Die Personalabteilung neu strukturieren und den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Unternehmenswerte sollten gelebt werden, aktuell wirkt eher alles nur wie ein Werbeslogan.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat das Betriebsklima in den letzten Jahren schwer gelitten, hier denkt jeder nur noch an sich.
Kommunikation
Ja per Flurfunk ansonsten keine offene und ehrliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier nicht mehr da jeder nur an sich und seine Komfortzonen denkt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es keine qualifizierten Führungskräfte die Entscheidungen treffen können. Die Führungskräfte entscheiden so wie es von oben gewünscht wird. Unangenehme Themen, Probleme und Konflikte usw. werden einfach ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Hier ist einfach alles in die Jahre gekommen, egal ob das Gebäude, die Büroräume, Sozialräume usw. hier herrscht überall Sanierungsstau. Anstatt hier etwas zu investieren, gibt man das Geld lieber für Unternehmensberater aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird nicht objektiv bewertet und somit herrscht auch beim Thema Gehalt Ungleichheit.
Image
Es stehen nur die Mitarbeiter hinter dem Unternehmen, welche ausreichend Komfortzonen und Freiräume eingeräumt bekommen haben. Das Image ist angekratzt. Man sollte sich fragen, warum plötzlich viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.