Gute Kollegen und interessante Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuchen neue Energielösungen, die noch umweltfreundlicher sind zu etablieren. Wasserstoff, PV, Biopropan und Heizungsbau finde ich für die Zukunft wichtig. Unsere Feiern sind legendär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, wir brauchen mehr Monteure.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollten noch mehr zur Entwicklung berichten. Quartalsweise wäre gut. Elektroladesäulen bei uns aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
sympathische Kollegen, gute Arbeitsmittel, Führungskräfte in Ordnung, das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Gut, könnte aber noch mehr sein, denn es passiert viel in der Energiewelt
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich mich drauf verlassen.
Work-Life-Balance
2-3 Tage je Woche Homeoffice, 30 Tage Urlaub und bis auf Kernzeiten flexible Arbeitszeiten, zur Not kann man auch mit Kollegen tauschen, regelmäßig Obst, Wasser und Kaffee vom Unternehmen gestellt
Vorgesetztenverhalten
Nehmen Vorschläge ernst, sind wenn es wichtig ist verfügbar, haben viele Aufgaben und sind manchmal im Detail nicht so fit
Interessante Aufgaben
auch viel Routine, trotzdem durch Kontakt mit Kunden und neuen digitalen Arbeitsmittel immer wieder Neues
Gleichberechtigung
Bei uns kann man anders sein und das ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich okay, könnte etwas moderner sein. Räume für sportliche Pausengestaltung fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich, könnte ein bißchen mehr sein. Tankgutscheine wären gut. Zusatzversicherung und Altersvorsorge gibt es. E-Bike leasing gibt es seit Neuestem
Image
Manchmal will man etwas viel. Da hinkt die Realität hinterher. Kostet ja auch viel Geld sich weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Im Jahresgespräch werde ich immer gefragt, ob ich Ausbildungsbedarf habe. Etliche Kollegen studieren nebenberuflich auf Kosten der Firma. Fachliche Weiterentwicklung geht ganz gut, da können wir auch Aufgaben übernehmen, die anspruchsvoller sind. Die Führungskräfte bei uns sind schon länger da und es sieht nicht so aus als, ob da Stellen frei werden.