Unternehmen im Umbruch der Energiewende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verständnis für anspruchsvolle Situationen im Privatleben. Fairer Umgang selbst nach erfolgter Kündigung. Der Rest ist bereits erwähnt worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich soll hier keine Namen nennen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Leistungsträger statt auf betreuungsintensive MA.
Konsequente Um- oder Freisetzung von MA, die nicht (mehr) auf der richtigen Stelle sind. Hat bei mir ja auch geklappt
Unternehmenswerte von höchster Stelle vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen Gut. Störenfriede haben das Unternehmen verlassen - siehe letzte Bewertungen
Kommunikation
Deutliche Fortschritte in den letzten Jahren. Bei vielen MA in der Peripherie schwieriges Thema. Flurfunk ist besser geworden. Wenn keiner was ausplappert, wäre das Thema einfach abschaltbar.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausreißer gut.
Work-Life-Balance
Manchmal schwierig - abhängig vom eigenen Anspruch.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Luft brannte, habe ich im Energiehandel Unterstützung bekommen - auch persönlich. Einige Führungskräfte sind schwierige Zeitgenossen, aber teilweise inzwischen gegangen - siehe letzte Bewertungen So wird es besser werden.
Interessante Aufgaben
Manchmal sehr viele interessante Aufgaben. Wieder Thema Eigenverantwortung.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz manchmal intensiver Betreuung wird jeder abgeholt.
Arbeitsbedingungen
Heizung im Winter, Klimageräte im Sommer, moderne, ordentlich ausgestattete Arbeitsplätze, standortabhängig sogar mit Standarbeitsplätzen. Teilweise angegraute Optik der Flure und Gebäude. Firmenwagen und Ausstattung individuell wählbar, private Nutzung von Handy und Laptop.
Software- und Systemlandschaft etwas unstrukturiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bemühungen für Benefits werden mehr - Luft nach oben. Gehalt kommt pünktlich, insgesamt angemessen. Gehaltserhöhungen in Anlehnung Tarif. Natürlich kann es immer mehr sein. Heutzutage bestimmt jeder seinen Marktwert selber - kein Grund zum Jammern.
Image
Ist halt nicht Mercedes oder Bayer-Werke
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung beim Studium und Weiterbildungen. Konnte selbst div. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nutzen.