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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlichkeit, familiär
Viel Verständnis für anspruchsvolle Situationen im Privatleben. Fairer Umgang selbst nach erfolgter Kündigung. Der Rest ist bereits erwähnt worden.
Insgesamt gute und offenherzige Stimmung im Energiehandel mit viel Verständnis für individuelle Probleme.
Teilweise Befindlichkeiten und Voreingenommenheit gepaart mit Arroganz in der Führungsebene.
Ich soll hier keine Namen nennen.
Schlechte Rundum Sicht
Fokus auf Leistungsträger statt auf betreuungsintensive MA.
Konsequente Um- oder Freisetzung von MA, die nicht (mehr) auf der richtigen Stelle sind. Hat bei mir ja auch geklappt
Unternehmenswerte von höchster Stelle vorleben.
Konzentration auf Leistungsträger statt auf Problemfälle. Konsequente Um- oder Freisetzung von Mitarbeiter an falschen Positionen.
Mehr Informationsfluss
Der am besten bewertete Faktor von Propan Rheingas ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Einschränkungen.
keine Einschränkungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Propan Rheingas ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die Luft brannte, habe ich im Energiehandel Unterstützung bekommen - auch persönlich. Einige Führungskräfte sind schwierige Zeitgenossen, aber teilweise inzwischen gegangen - siehe letzte Bewertungen So wird es besser werden.
Im Vertrieb grundsätzlich gut. Andere Bereiche teilweise nicht optimal gelöst. Einige Stellen zuletzt neu besetzt, dadurch wird es besser werden.
Es harkt mittlerweile auf allen Ebenen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung beim Studium und Weiterbildungen. Konnte selbst div. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nutzen.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Arbeitgeber beteiligt sich an Kosten.
