Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ProSales 
Verkaufsförderungs 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als sein

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider nichts zu berichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal mit Erfahrungen einstellen alle anderen raus werfen.

Arbeitsatmosphäre

Als letzter in der Kette ist man der der alles ab bekommt.

Kommunikation

Findet leider keine Staat viele Versprechen die nicht eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf sich selbst bezogen

Work-Life-Balance

Im Endeffekt 20 Std rufbereitschaft nichts ist organisiert

Vorgesetztenverhalten

Leere versprechen und nur auf sich selbst fixiert

Interessante Aufgaben

Monoton

Arbeitsbedingungen

Absoluter chaos, vorgesetzte haben absolut keine Ahnung wie man mit Menschen umgeht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn keine Zuschüsse etc

Karriere/Weiterbildung

Es wären nur Versprechungen gemacht aber nichts wird umgesetzt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen.
Es tut mir leid zu hören, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben und sie nichts positives über ProSales sagen können,
Es ist wichtig, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und dass eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung geschaffen wird. Ihre Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance sind äußerst wertvoll und werden zur Kenntnis genommen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten Probleme darstellen. Wir werden sicherstellen, dass Ihre Anmerkungen ernsthaft betrachtet werden, um positive Veränderungen herbeizuführen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen.

Ih HR. Team

Anmelden