Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztLediglich der Zusammenhalt der Kollegen die sich nicht wie Lemminge verhalten
Bis zum Wechsel meines Vorgesetzten,war alles super.
Freie Arbeitszeiteinteilung ansonsten nichts
die Transparenz und das kollegiale Miteinander, der Zusammenhalt Deutschland weit. Die Flexibilität und das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter.
Den Firmenwagen, die Tankkarte, das Firmentelefon alles auch privat nutzbar.
Die Möglichkeit sein eigenes Team aufzubauen, zu fördern und zu stärken.
Gibt leider nichts zu berichten
Die intransparente und ungerechte Gehaltsstruktur, die es einigen Mitarbeitern ermöglicht, zum Beispiel einen Inflationsausgleich zu erhalten, während andere davon ausgeschlossen werden, ist nicht nur inakzeptabel, sondern zeigt auch einen offensichtlichen Mangel an Fairness und gesetzlicher Einhaltung seitens des Arbeitgebers. Dieses eklatante Missverhältnis ist nicht nur demotivierend für diejenigen, die benachteiligt werden, sondern verstößt auch klar gegen geltende Gesetze, die jegliche Form von Diskriminierung oder unfaire Behandlung verbieten. Es ist an der Zeit, dass der Arbeitgeber seine Pflichten ernst nimmt und ...
Ab dem Tag als ich einen neuen Chef bekam,nur noch falsche Versprechungen,Vertröstungen,geforderte Arbeiten die nicht im Arbeitsvertrag stehen,keine Mitsprache beim Firmenwagen,wer krank ist über den wird gelästert.Man bekommt einen Handscanner für Bestellungen und Gutschiften.Fast alles wird über ein Handy geregelt.Hast du keine Ahnung von Excel oder hast das nicht auf dem PC,der dir auch nicht gestellt wird,oder zumindest ein Tablett, bist du aufgeschmissen und wartest bis dir jemand hilft.
So viel. Wobei ich glaube das es auch immer an dem Vorgesetzten liegt und wie abhängig man sich machen lässt. Viel Schmu und auch Lügen. Es werden Tatsachen behauptet die nicht der Wahrheit entsprechen und die Vorgesetzten sollten aufhören schlecht über andere zu sprechen und zu hetzen und zu Tratschen. Ausserdem leere Versprechungen und Lügen fliegen immer auf.
Ich bewerte alles mit 3 da ich das Unternehmen nur von meiner Bewerbung kenne. Aber auf Grund der vielen Negativen Bewertungen denke ich es gar nicht erst zu meinem neuen Arbeitgeber werden zu lassen.
Keine leeren Versprechungen bezüglich Karrieremöglichkeiten und die Angestellten nicht behandeln als wären allesamt schwer von Begriff.
Die Firma weiß ganz genau, was sie macht und hat kein Interesse an Verbesserungen.
Führungspersonal mit Erfahrungen einstellen alle anderen raus werfen.
Ehrliche Kommunikation mit den MA
Der am besten bewertete Faktor von ProSales Verkaufsförderungs ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Hier gibt es keine Unterschiede, jeder wird gleich behandelt.
Alle müssen alles machen bzw. Können!
Wir arbeiten ja für einen großen Schokoladenhersteller. Der eigentliche Außendienst macht wesentlich weniger als wir (und es wird mehr von uns erwartet) und das nervt schon oft, gerade wenn man daran denkt, wie das Gehaltsgefälle ist.
habe ich nichts auszusetzen
Kein Unterschied feststellbar zwischen männlichen oder weiblichen Kollegen.
Jeder hat die gleichen Aufgaben zu erledigen
Egal ob alt oder jung, männlich oder weiblich, bei uns wird jeder gleich behandelt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSales Verkaufsförderungs ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist eine Farce.
Es versucht krampfhaft, sich als modern und trendy darzustellen, indem es sich auf Social Media präsentiert, was jedoch kaum Beachtung findet. Hinter dieser Fassade verbirgt sich jedoch die traurige Realität eines Unternehmens, das an seiner eigenen Glaubwürdigkeit scheitert. Die Mitarbeiter, die das wahre Gesicht erkennen, wissen, dass kein bisschen Social Media-Glanz das mangelnde Engagement für Mitarbeiterrechte, Umweltschutz und ethische Geschäftspraktiken übertünchen kann. Es ist Zeit, dass das Unternehmen aufhört, eine Illusion zu verkaufen, ...
Die Firma denkt, mit ihrem neuen Slogan ist ihnen der große Wurf gelungen. Bei den meißten Angestellten jedenfalls nicht. Die "Mitarbeiternews" deckt nur die High Society ab, das Fussvolk kann sehen , wo es bleibt. Ich mache nur noch Dienst nach Vorschrift. Wo ich nichts bekomme (also auch kein Lob oder sonstiges zu meiner Arbeit...) mache ich auch nichts mehr extra.
Absolut schlecht und unbeliebt bei den Kunden, sowie auch bei Ex-Angestellten und beim Auftraggeber. Das Image wurde aber auch erarbeitet und kommt nicht von irgendwoher.
Also ich habe gerne gearbeitet und war mit vollem Einsatz dabei aber wenn man keine Lust auf narzisstische Vorgesetze hat sollte man dem Unternehmen den Rücken kehren.
War zu meinem Ausstieg schon am Boden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es wären nur Versprechungen gemacht aber nichts wird umgesetzt
Ist die Nase sehr tief drin....ist der Job ein Hauptgewinn.
Das Unternehmen bietet keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung oder beruflichen Entwicklung. Anstelle sorgfältig geplanter Schulungen oder professioneller Trainings setzt der Geschäftsführer auf billige Workshops, die einfach aus dem Internet kopiert wurden. Diese oberflächlichen und uninspirierten Veranstaltungen bieten keinen praktischen Nutzen und tragen nicht zur beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei. Es ist frustrierend zu sehen, wie wenig Wert auf die Weiterbildung der Belegschaft gelegt wird und wie wenig Mühe in die Schaffung relevanter Entwicklungsmöglichkeiten investiert wird.
Man bleibt auf dem Fleck stehen
Karrieremöglichkeiten werden versprochen, jedoch nicht eingehalten da man immer wieder mit billigen Ausreden vertröstet wird.
