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ProSales 
Verkaufsförderungs 
GmbH
Bewertung

Erst Top dann Flop

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit neuen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen bringen

Arbeitsatmosphäre

Keine

Kommunikation

Findet nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Unbekannt

Work-Life-Balance

Null

Vorgesetztenverhalten

Bei der Einstellung wird viel versprochen das verpufft aber wie eine Seifenblase

Interessante Aufgaben

Schokolade verräumen

Umgang mit älteren Kollegen

Unbekannt

Image

Es wurde mir ein Unfall Firmenwagen zur Verfügung gestellt VW Polo

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei ProSales nicht den Erwartungen entsprochen hat, die wir uns für unsere Mitarbeiter setzen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zum Umgang mit neuen Mitarbeitern und zur Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Teammitglieder von Anfang an wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge intern besprechen, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter die nötige Wertschätzung und Unterstützung erhalten.

Bezüglich des Unfallwagens als Firmenwagen möchten wir folgendes sicherstellen: Wir streben danach, unseren Mitarbeitern Fahrzeuge in einwandfreiem Zustand zur Verfügung zu stellen, und es ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter mit den Ressourcen ausgestattet sind, die sie für ihre Arbeit benötigen. Da die PKWs einem Firmenleasing unterliegen, ist es unmöglich, einen Unfallwagen zur Verfügung gestellt zu bekommen. Sicherlich können Dellen oder Kratzer am PKW sein, die allerdings bei der Übergabe im Überlassungsformular notiert werden. Wenn das Auto nicht einwandfrei im Stand gewesen wäre, hätten Sie es mit Sicherheit nicht übergeben bekommen, da unsere Mitarbeiter unser Kapital ist.

Die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt sind für uns ebenfalls zentrale Themen, und wir sind bestrebt, diese kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich einzubringen und ihre Anliegen zu äußern. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass bei der Einstellung zu viel versprochen wurde. Wir legen großen Wert auf Transparenz und möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback. Es hilft uns, an unseren Schwächen zu arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Nur so haben wir in Zukunft die Möglichkeit, positive Veränderungen umzusetzen. Wir sind überzeugt, dass sich seit 2020 vieles geändert hat bei ProSales, wir bedanken uns allerdings sehr für Ihre wertvolle Zeit.

Herzliche Grüße

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