Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProSec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wunderschöne Darstellung der Firmenwerte - jedoch sind die Führungskräfte nicht in der Lage Ideen Träume Visionen ins operative zu übersetzen und die Mitarbeiter zu involvieren oder die Ziele klar zu kommunizieren
Jeder kann jeden jederzeit fragen und bekommt Hilfe und Unterstützung
Vertrauensarbeitszeit ist gelebt jedoch wird Home Office von der Führungsetage nicht wirklich gerne gesehen
Oberflächig oft nur Gedankenansätze die nicht genau kommuniziert werden, jedoch als Ergebniss umgesetzt werden sollen
Immer wieder neue Aufgaben und genial interessantes Arbeitsumfeld
Super Büros, gute Autobahnanbindung - nach außen dargestellte Familie jedoch nicht mehr real