Großer Fehler
Verbesserungsvorschläge
Keine Tipps von mir. Das hier vieles nicht stimmt, müsste ein guter Arbeitgeber selbst merken. Wenn man aber 150 km weg ist, kann man das wohl nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sparkassenmitarbeiter mögen Proservice nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten besteht aus Nichtstun. Nicht fähig Entscheidungen zu treffen. Menschlich OK, aber fachlich unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Gähn !!!
Arbeitsbedingungen
80er Jahre Style
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen und Eindrücke aus dem letzten Jahr zu schildern. Wir bedauern sehr, dass es Punkte gab, die zum Zeitpunkt Ihrer Tätigkeit für Unzufriedenheit sorgten. Sie können jedoch versichert sein, dass wir uns in unseren Standorten sehr für ein kollegiales Miteinander einsetzen. Die Herausforderungen sind immer verschiedenen, werden jedoch gesehen und ernst genommen. Feedback hilft an dieser Stelle selbstverständlich auch. Unsere Aufgabe ist es dabei auch immer das große Ganze im Auge zu behalten. Wir leben eine offene Feedback-Kultur und fordern dieses aktiv ein. Ein kooperatives und offenes Miteinander sind für uns die Grundpfeiler einer guten Unternehmenskultur.