43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem respektvollen und unterstützenden Umgang geprägt, der das tägliche Arbeiten angenehm macht.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gleitzeit - sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sowohl interne als auch externe Angebote, Ermutigung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auf allen Ebenen
Gegenseitige Unterstützung und guter Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
Unterstützung und transparente Kommunikation von Entscheidungen, laufende Feedback-Kultur
Simultan zur Bewertung der Work-Life-Balance
Freundliche und offene Kommunikation, die mit den bisherigen Kollegen durch Klarheit und Offenheit gekennzeichnet ist.
Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, ergänzt durch verschiedene Sozialleistungen
Gleichberechtigung wird gelebt und spiegelt sich insbesondere im Management des Unternehmens wider
Keine Tipps von mir. Das hier vieles nicht stimmt, müsste ein guter Arbeitgeber selbst merken. Wenn man aber 150 km weg ist, kann man das wohl nicht.
Sparkassenmitarbeiter mögen Proservice nicht.
Das Verhalten besteht aus Nichtstun. Nicht fähig Entscheidungen zu treffen. Menschlich OK, aber fachlich unterirdisch.
80er Jahre Style
Gähn !!!
Selbst Abteilungsübergreifend ist die Bereitschaft zur Unterstützung groß, man arbeitet zusammen, man lacht zusammen.
Das ist immer abhängig wen man fragt. Meine direkten Kollegen und ich empfehlen definitiv die PROSERV!CE.
Durch die Regelung des mobilen Arbeitens, kann man viel einfacher privates und geschäftliches unter einem Hut bringen.
Ich bin das beste Beispiel, dass man im Unternehmen durch aus Karriere machen kann. Wenn die Leistung gebracht wird, wird dies anerkannt und gefördert. Weiterbildungen werden jährlich mit den Vorgesetzten besprochen. Ich habe bisher alle Weiterbildungen bekommen, die ich mir gewünscht habe. Auch neben den klassischen Weiterbildungen bietet die Personalabteilung immer wieder Seminare (bspw. Rücken-Checks) zusätzlich an.
Könnte ein bisschen mehr sein, jedoch sind die nicht monetären Leistungen, wie bspw. das mobile Arbeiten und die Freiheiten die man in den eigenen Aufgabenfelder hat so gut, das es die Waage hält.
Ich würde auch mehr als 5 Sterne geben. Der Zusammenhalt ist äußerst gut. Bei Engpässen kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Die Vorgesetzten mit denen ich Kontakt habe zeigen immer wieder, dass sie viel Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber gibt. Bei Problemen unterstützen sie auch, um Lösungen zu erarbeiten.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über den aktuellen Stand. Bei besonderen Anlässen werden auch Veranstaltungen geplant.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, jedoch speziell. Aufgrund der speziellen Kundschaft in Finanzsektor, sind auch die Aufgaben nicht zwingend vergleichbar mit den Aufgaben in der Industrie. Spannend sind die aufkommenden Aufgaben jedoch sehr.
Tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben!
Die PROSERV!CE ist ein sicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter zu schätzen weiß. Auf die Belange der Mitarbeiter, z.B. rund um das Familienleben, wird Rücksicht genommen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt. Einfach ein toller Arbeitgeber, für den Familienbewusstsein nicht nur eine Floskel ist.
Nichts :)
Hier kommt man gerne zur Arbeit!
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Dies wird zudem durch die Gleitzeitregelung und das mobile Arbeiten unterstützt. Zudem wird Rücksicht auf private Termine und die Familie genommen. Alles was möglich und machbar ist, wird umgesetzt!
Tolles Team, in dem es wirklich Spaß macht gemeinsam zu arbeiten!
Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und die Kommunikation könnte nicht besser sein. Hier macht das Arbeiten wirklich Freude.
Viele Frauen in Führungspositionen.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem großen Maß an Verantwortung und Entscheidungsfreiheit.
Da gibt's nichts zu verbessern. Top.
Super Team, extrem guter Umgangston
Noch nie erlebt so bemühte Vorgesetzte
Top. Alles kann jederzeit angesprochen werden und wird gehört.
Man gibt jedem eine Chance, ist kommunikativ und offen für alles.
Die Arbeitsmoral vieler Mitarbeiter, die leider vom Auftraggeber mit übernommen werden mussten. An der Proservice selbst gibt es, bis auf den Wunsch das Gehalt etwas anzupassen, nichts zu kritisieren
Gehälter unter Berücksichtigung des Aufgabengebietes und im Vergleich des immer festen/gleichen Auftraggebers anpassen/erhöhen.
Eigentlich ganz gut. Man tut was man kann.
Braucht man frei? Es wird alles getan, damit das funktioniert. Morgens später oder abends früher aufgrund eines privaten Grundes? Alles möglich.
Kommt hier tatsächlich auf den Auftraggeber an. In der Regel gut.
Weiterbildung wird immer angeboten
Kommt auf den Standort an. Übernommene Kollegen des Auftraggebers sind oft nicht anwesend aufgrund von erkauftem Urlaub, Krankheit, etc. Diesen ist es egal, was mit den „zurückgebliebenen“ ist. Es muss betont werden, dass dies nicht schuld der Proservice ist!!! Diese versucht alles was möglich ist!!
Man stellt auch ältere Mitarbeiter ein und schätzt sie.
Ruhig. Emphatisch. Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten reden. Man hört zu und reagiert auch.
Was benötigt wird ist da.
Kurze Wege. Alles kommt gut oben und unten an
Gehalt könnte etwas höher sein. Kann aber von jeden selbst ausgehandelt werden. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Dafür einmal im Jahr Sonderbonus. Hier muss das Jahresgehalt ausgehandelt werden.
Keinerlei Probleme.
Sehr abwechslungsreich.
Sehr familienfreundlich und unterstützend.
Die Gehaltstruktur ist noch verbesserungswürdig.
Mitarbeitende sollten mehr in Prozesse der Firmengestaltung einbezogen werden.
Es gibt viele Angebote den Büroalltag abwechslungsreich und angenehm zu gestalten. (Frisches Obst, Suppentage,..)
Da das Unternehmen zur Sparkassen Finanzgruppe gehört, ist das Image sehr gut.
Durch flexible Arbeitszeiten und das gute Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzen ist der Ausgleich zur Arbeit gut umzusetzen.
Das Thema Nachhaltigkeit ist gerade erst im Aufbau.
Karriere: Leider nicht viel Luft nach oben.
Weiterbildung: Wird immer unterstützt und gefördert.
Einfach nur super
Für meine Abteilung kann ich nur sagen, super! Sehr verständnisvoll, nimmt sich immer Zeit für den Mitarbeitenden, verteilt Lob, lässt einem Spielraum für eigene Ideen und unterstützt die Weiterbildung.
Könnte manchmal etwas besser sein. Man arbeitet aber daran. :-)
Ich habe in diesem Unternehmen meine "Wunschaufgabenbereich" gefunden und wurde sehr unterstützt.
Mitarbeiterevents wie Firmenläufe, gemeinsame Mittagessen, Gesundheitstage.
Bisher nichts und ich hoffe, das bleibt auch so :)
Ein Arbeitgeber wie die Proservice darf sich gerne mehr nach Außen hin präsentieren. Hier fehlen meiner Meinung nach Social Media Kanäle, die potenziellen Bewerbern und auch Kunden bessere Einblicke in das Unternehmen (und dessen tägliches Doing) ermöglichen. Man darf auch gerne stolz auf das sein, was man leistet!
Die Kollegen sind stets freundlich und hilfsbereit, was einem die Einarbeitung sehr erleichtert.
Das Image könnte meiner Meinung nach gerne mehr nach Außen hier gezeigt werden.
Ist gegeben. Nach der Probezeit ist Home Office möglich. Flexible Arbeitszeiten (natürlich je nach Position) sind möglich.
Duale Studenten und Azubis unterstützen die Mitarbeiter, wo sie können. Auf Aus- und Fortbildung wird viel Wert gelegt.
Faires Gehalt
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Durchweg positiv
Die Kommunikation ist in jedem Unternehmen optimierbar.
Hier kann ich nur für mich sprechen. Mir gefallen meine Aufgaben richtig gut.
Work-Life-Balance wird wirklich in dieser Firma wirklich gelebt und nicht nur als Aushängeschild genutzt.Es gibt Home-Office, relativ flexible Arbeitszeiten, sowie Gleitzeit.
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche die Firma unterstützt. Finde ich sehr gut und habe ich auch schon selbst in
Anspruch genommen.
Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und ein möglicher Jahresentbonus. Im allgemeinen könnten die Gehälter höher ausfallen.
In meiner Abteilung kann ich von einem guten Teamzusammenhalt sprechen.
Es sind viele Frauen in Führungspositionen.
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