Viele Phrasen, wenig Orientierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort auf der Zeche Ewald ist cool, viele meiner Kolleginnen und Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stil der GF, Personalpolitik der GF, Netzwerk einiger weniger männlicher Führungsfiguren, keine Orientierung für Mannschaft, keine Vision - nur Phrasen
Verbesserungsvorschläge
Keine Luftschlösser, zurück zur Basis - sowohl was die Kundenbedürfnisse als auch was die Mitarbeitenden angeht
Arbeitsatmosphäre
im Team gut, viele Bereiche sind inhaltlich abgehängt bis orientierungslos
Kommunikation
Seit Wechsel der GF vor vier Jahren nur noch Worthüllen und Phrasen, kaum weiter bei strategischen Zielen. Ziele so inhaltsleer wie nie
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut, doch fehlt interne Kommunikation bzw. Stärkung des Zusammenhalts aller. Ein paar schöne Folien zur Unternehmenskultur und ein paar hippe Hashtags helfen da aus meiner Sicht nicht.
Work-Life-Balance
Normal
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, allerdings wenige Entscheidungen und wenig Haltung im Sinne von konstruktiver Kritik.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber nicht jeder weiß, wo es eigentlich hingehen soll
Gleichberechtigung
Lässt aus meiner Sicht stark nach. Deutlicher Männerüberhang in Führungsrollen, die sich ihr Netzwerk aufgebaut haben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt scheinbar nicht. Ältere werden schnell in die Ecke derer gestellt, die angeblich nicht das richtige "business mindset" haben
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da würde viel mehr gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Obst als Benefit zu verkaufen, na ja. Gehälter waren/sind Verhandlungssache und daher super unterschiedlich bis nicht fair.
Image
Mehr Schein als sein, würde ich sagen
Karriere/Weiterbildung
Hauseigene Weiterbildungstage sind ok, bringen aber nicht wirklich Weiterbildung sondern eher nette Vorträge.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du deine Eindrücke hier mit anderen teilst, auch wenn es uns natürlich traurig stimmt, dass du aktuell offensichtlich sehr unzufrieden bist. Wir nehmen jedes Feedback hier sehr ernst und versuchen, daraus zu lernen und Verbesserungen anzustoßen.
Das gelingt uns am besten, wenn wir gemeinsam ins Gespräch kommen. Hast du Interesse an einem persönlichen Austausch zu dem, was dich aktuell bewegt? Ich lade dich herzlich dazu ein und würde mich sehr über deine Kontaktaufnahme freuen.
Herzliche Grüße