Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird an die Mitarbeiter gedacht. Auch wenn es nur eine Kleinigkeit ist, es ist nicht selbstverständlich.
Aufgaben, Vorgesetzte, Veränderungen, Vertrauen, Investitionen.
Wenige Anhaltspunkte...
Nette Kolleginnen & Kollegen
Pausenzeiten
Das teilweise Möglichkeiten nicht genutzt werden.
Änderung von Entscheidungen
Siehe oben....
Kantine, Führungskultur, Umgang mit Mitarbeitern
Zu wenig Kommunikation und schwache Prozesse, wodurch einfache Aufgaben sehr zeitraubend werden.
Viele Meetings mit wenig Ergebnissen.
Kann hier nur über meine direkten Kollegen bzw. Führungskraft urteilen. !!
Unmittelbare Kollegen sind nicht ehrlich….
Führungskraft der Abteilung zu schwach und ohne Erfahrung
Alles ist in Ordnung Arbeitskollegen sind in Ordnung der Ausbilder ist in Ordnung ich bin so weit zu Frieden mit der Firma.
Gute Arbeitszeiten, Verbesserung des Arbeitsklima
Mehr auf die Leute zugehen....
Gutes Arbeitsklima.
Der am besten bewertete Faktor von Protektorwerk Florenz Maisch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überwiegend freie Hand. Ich werde gefordert, aber auch gefördert. Anerkennung der Leistung. Bei Standortübergreifenden Projekten wird man gefragt. Gefühlt ist man immer dabei und läuft nicht nur mit. Stressig, aber mit viel Spaß dabei.
Ich werde schon sehr gefordert, aber auch gefördert. Projekte, Einbeziehung in Prozesse, Prozessplanung, Planungen, Layout Erstellung und vieles weiteres gehört zu meinem Tagesgeschäft. Glatte 5 Sterne!
Prinzipiell interessante Themengebiete & Aufgabenfelder. Eigene Ideen können, je nach Führungskraft, Anklang finden oder auch nicht.
Es gibt viel zu tun und man kann sich an vielen Stellen einbringen. Wer keine interessante Aufgaben findet läuft mit geschlossenen Augen durchs Unternehmen.
Sehr vielseitige Aufgaben. Je nach Projekt gehen die Aufgaben auch deutlich "über den Tellerand" hinaus und können völlig andere Bereiche betreffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protektorwerk Florenz Maisch ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keinen direkten Draht zu den Führungskräften....
Innerhalb der Sparte Transparent, Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig.
Positive Themen werden vom Arbeitgeber gerne ''mitgenommen'' & kommuniziert - die Außendarstellung spielt hier eine große Rolle. Ansonsten leider nicht gut.
Kommt leider kurz. wäre meines Erachtens die Stellschraube über die sich vieles noch besser machen ließe.
Es finden regelmäßig Sitzungen statt und durch das Intranet wird man auf dem laufenden gehalten und über Veränderungen informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei guter Leistung stehen viele Türen offen.
Bur die besten kommen weiter...
Weiterbildungen werden wohl zum Teil unterstützt. Karriere intern allerdings schwierig bis unmöglich - Versprechungen, die nicht gehalten werden.
Leistungen bringen zahlt sich aus.
Eine Weiterentwicklung und neue Aufgaben sind problemlos möglich, wenn man nur will und Leistung bringt.