130 Bewertungen von Bewerbern
130 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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angenehme Atmosphäre während des Gespräches...
Wie Recruiter ohne Kommunikationskompetenz Kommunikationskompetenz rekrutieren sollen, ist mir ein Rätsel.
Vor meiner Bewerbung rief ich kurz durch, um mich zu erkundigen nach dem Status der Stellenbesetzung bzw. dem Zeitrahmen für das Auswahlverfahren. Umgehende Reaktion war, "Für wen fragen Sie denn?", dann, "Also, wir suchen noch. Haben Sie denn in dem Bereich schon mal was gemacht?" Als ich von meiner langjährigen Erfahrung in der internationalen Unternehmenskommunikation berichtete, hieß es lapidar, "Wir brauchen nur für Deutschland", als sei ein internationaler Hintergrund ein Manko [unter "Ihre Aufgaben" formuliert die Ausschreibung u. a.: "Stabilisierung und Ausbau der Kommunikationsstrategie (...) für die D-A-CH Region."] Die "empfängerorientierte Ausdrucksweise", die die Ausschreibung ebenfalls fordert, müsste das Recruiting-Team dringend üben! Es bestimmt ja den ersten Eindruck, den Interessenten vom Unternehmen erhalten. Trotzdem reichte ich meine Bewerbung ein, nur um eine Woche später ein Absageschreiben zu erhalten mit den ebenfalls verwunderlichen Worten, "wir bedanken uns ganz herzlich für das informative und angenehme Gespräch...".
Im moment kann ich keine Verbesserungen vorschlagen da ich in der Abwicklung meiner Bewerbung nichts zu beanstanden habe
So verdient kununu Geld.