Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Protina Pharmazeutische GmbH ist ein unabhängiges mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Als Spezialist für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen gehört Protina mit seinen Marken Basica® und Magnesium-Diasporal® zu den Marktführern in deutschen Apotheken.
Die Lebensbedingungen, Werte und Einstellungen von Menschen verändern sich fortwährend, und wir berücksichtigen das. Von Beginn an sind die Forschungsbestrebungen und Erfolge des Unternehmens von sozialen Idealen angetrieben. Wir sind auch heute bei Protina davon überzeugt, dass ein gutes soziales Umfeld und Miteinander die Nachhaltigkeit unserer Arbeit und deren Erfolge maßgeblich prägen. Wir tauschen uns über alle Ebenen offen aus – ein Thema, das der Geschäftsleitung enorm wichtig ist. Teamgeist, die Förderung und Achtung jedes Einzelnen, der wertschätzende Umgang miteinander, eine komfortable Arbeitsumgebung: Das alles sind bei Protina nicht nur Worte, sondern gelebte Firmenphilosophie. Mitarbeiter erleben ein motivierendes, offenes Arbeitsumfeld, die Kraft einer verlässlichen Gemeinschaft, die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, die Anpassung an veränderte Lebensumstände, die Einbindung in Zukunftsprojekte und zudem kurze Entscheidungswege.
Kurz: Protina übernimmt die Verantwortung, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und mit dem Unternehmen wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungAls mittelständisches Familienunternehmen können wir schnell reagieren und haben kurze Entscheidungswege. Unser Team ist außergewöhnlich engagiert und unser besonderer Teamspirit zieht neue talentierte Mitarbeitende an. Der persönliche Kontakt und unsere Werte machen uns zu verlässlichen und sehr geschätzten Partnern. Unsere ausgeprägte Leidenschaft, für die Gesundheit der Menschen zu arbeiten, ist die treibende Kraft für weiteres Wachstum. Dabei legen wir unbedingten Wert darauf, ein Wachstum mit sozialer Verantwortlichkeit zu erreichen. Das bedeutet auch, Arbeitsplätze zu sichern und nachhaltig und ressourcenschonend zu wachsen. Eine bessere Ausgangsbasis und damit Zukunftsperspektive kann es kaum geben.
Ismaning ist ein kleiner, aber feiner Ort mit rund 15.000 Einwohnern im Norden Münchens und zählt damit zum Regierungsbezirk Oberbayern. Einst landwirtschaftlich geprägt, entwickelte sich die Gemeinde seit den 1990er-Jahren zu einem bedeutenden Medienstandort. Zudem haben wir uns in Ismaning in den vergangenen Jahren als familiengeführtes, unabhängiges und mittelständisches Pharmaunternehmen etabliert und sind mit aktuell 180 Mitarbeitern ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Vom Süden Deutschlands ist es in die Nachbarländer Österreich und Schweiz nicht weit. Somit liegt der Protina-Standort ideal für Vertriebsaktivitäten im D-A-CH-Raum - aber auch darüber hinaus.
Work-Life Balance, viele Benefits
Offene und im Wandel befindliche Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern und Führungskräften die kontinuierliche Möglichkeit der Weiterentwicklung bietet; zahlreiche Möglichkeiten, sich selbst in abteilungsübergreifenden Projekten einzubringen und die Zukunft des Unternehmens selbst mitzugestalten
Vorteile eines überschaubaren mittelständischen Unternehmens verbunden mit spannenden und zukunftsweisenden Projekten und Arbeitsweisen.
Zukunftsorientiert, Investitionsbereit, Lösungsorientiert, Zusatzleitungen über Tarif
Das Gesamtpaket aus Work-Life-Balance, Gehalt, Arbeitsaufgaben und Freiheiten
Wenig risikofreudig
Auch nach mehreren Jahren Tätigkeit für das Unternehmen fallen keine wesentlichen Kritikpunkte auf. Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist dies "Jammern auf hohem Niveau".
Leider ist das Unternehmen aufgrund der Größe und des Marktes weitgehend unbekannt.
Keine Minuspunkte
Kommunikation könnte noch besser sein.
das Thema Nachhaltigkeit sollte in Zukunft noch mehr in den Fokus rücken
weiter so !
Der am besten bewertete Faktor von Protina Pharmazeutische ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Frauen in Managementpositionen!
Viele Frauen in Führungspositionen. Termine werden mit Rücksicht auf Kolleginnen in Teilzeit gelegt. Sehr sympathische und engagierte Geschäftsführerin die ein tolles Vorbild für Frauen in Führungspositionen abgibt.
Ich habe noch nie mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes, Alters, o.Ä. eine Aufstiegschance verwehrt wird. In klassischen Führungspositionen werden sowohl Frauen, als auch Männer eingesetzt.
Geschäftsführung und eine Reihe von Führungspositionen sind von Frauen besetzt.
viele weibliche Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt viele Optionen, die man wahrnehmen kann :)
Mitarbeiter werden gefördert und haben ein hohes Maß an Mitgestaltung ihres Arbeitsfeldes und der eigenen Laufbahn
Bedarf etwas Eigeninitiative, aber dann sehr gute Förderung der eigenen Weiterentwicklung
Wenn man sich darum kümmert, hat man auch die Chance auf Weiterbildung im eigenen Fachbereich.
Protina bietet viel Raum für die persönliche Weiterbildung. Keine übertriebene Titelkultur.