23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- direkter und regelmäßiger Austausch
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- man kann hier sehr viel lernen und über sich hinaus wachsen
Flache Hierarchie, dadurch direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Als Mitarbeiter:in hat man viel Mitspracherecht und Mitgestaltungsraum (wenn man will). Die Geschäftsführung fördert Eigeninitiative und Problemlösungen. Dadurch lernt man selber sehr viel dazu.
Vereinzelte unglückliche Mitarbeiter:innen drücken die Stimmung.
Gleitzeit mit Kernzeit: top
Potenziale werden erkannt und gefördert. Durch die überschaubare Größe des Unternehmens, kann man eigene Ideen einbringen und selber sehr viel bewirken.
Sehr guter Zusammenhalt.
Geschäftsführung hat das Unternehmen aus der Krise geführt.
Durch den Fachkräftemangel hat er leider nicht die Unterstützung, die nötig ist, wirkt dadurch manchmal gestresst.
Die Räume im Büro sind modern und ansprechend. Viel Platz und ruhige Atmosphäre zum konzentrierten Arbeiten.
Die Geschäftsführung ist für Fragen und Anliegen rund um die Uhr erreichbar. Es finden regelmäßig Besprechungen statt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum. Es wird viel wert auf das eigene Urteil gelegt, oft wird auch erst nach der eigenen Meinung gefragt.
Verantwortung wird gerne übergeben, wenn man es möchte.
Eigene Projekte können geführt werden und nach Rücksprache mit der Geschäftsführung können die eigenen Entscheidungen umgesetzt werden.
Für Verbesserungsvorschläge hat dieser Arbeitgeber immer ein offenes Ohr. Man lernt viel und hat viel eigenen Handlungsspielraum.
Lange Entscheidungswege in einem relativ kleinem Unternehmen.
Das Teamgefühl stärken
Die Lieferanten erinnern sich an gute Zeiten
Mehr Gehalt? Warum?
Leider nichts.
Die Führung (Unternehmensführung sowie Personalführung) ist katastrophal.
Die Mitarbeiter (Positionsunabhängig) mehr schätzen und mehr an die Mitarbeiter zurückgeben statt nur nehmen zu wollen.
die meisten Mitarbeiter sind getrübt und unmotiviert, dementsprechend ist das Betriebsklima dort.
Das Image ist sowohl in der Branche als auch außerhalb der Branche mangelhaft. Es wird sicherlich seine Gründe haben, weshalb das so ist.
Als Praktikant/Werkstudent hat man eine Work-Life-Balance, aber als Vollzeitmitarbeiter hat man die hier nicht. Überstunden sind in der Tagesnorm und Termine können damit sehr schwer wahrgenommen werden.
Hier kann man sehr schwer Karriere machen und wenn man es mal doch schaffen sollte, dann darf man nicht mit eine deutlichen Gehaltserhöhung rechnen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Vergütung ist aber nicht zumutbar. Dieser Arbeitgeber kennt keine Sozialleistungen. Die einzige Sozialleistung ist das Weihnachtsgeld. Die Summe ist aber sehr gering. Man kommt sich fast veräppelt vor.
Müll wird korrekt sortiert. Das war aber der einzige positive Punkt.
Veraltete Maschinen führen dazu, dass auch die Umwelt stärker belastet wird.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden. Man hilft sich gegenseitig. Leider ist es nicht sehr gut, weil ein Kollegenzusammenhalt unerwünscht ist, sonst wäre dieser Punkt wahrscheinlich sehr gut gewesen.
Ältere Kollegen werden in dieser Firma nicht geschätzt und eher als eine Last angesehen (höhere Krankheitsquote etc.). Hier sollte die Geschäftsleitung umdenken und die ältere Kollegen aufgrund ihrer Berufserfahrung zu schätzen lernen.
Am liebsten würde ich hier gerne Minussterne vergeben. Sehr schlecht.
Homeoffice gibt es nicht und wird auch nicht toleriert. Veraltete Hard- und Software, kalte Büro- und Arbeitsräume und weitere Sparmaßnahme (besonders bei der Arbeitssicherheit!) zwingen mich hier ebenfalls zu einer schlechten Bewertung.
Kommunikation ist in dieser Firma nicht vorhanden und auch unerwünscht. Ohne ausreichende Kommunikation entstehen deshalb viele Missverständnisse die zu Fehler führen.
Jeder wird hier schlecht behandelt. Je nach Position etwas weniger schlecht.
Je nach Position können es schon interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sein. Jedoch ist die Menge an Aufgaben pro Arbeitskraft zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sehr hilfsbereit
Die Bewertungen auf bspw. Kununu sind leider schlechter als die Realität
Urlaub auch kurzfristig möglich
Trotz der Position als Praktikant in Entscheidungen einbezogen worden
Stand der Technik ist prinzipiell ausreichend, könnten aber erneuert werden
Neben den Hauptaufgaben wurden Projekte zugeteilt, die bearbeitet werden konnten
Direkter Kontakt zur GL. Viel Spielraum zur digitalen Weiterentwicklung. Nette Kollegen. Direkter Einblick in Produktionsprozesse.
Direkter Kontakt zur GL, regelmäßige Meetings zum Entwicklungsstand, sehr gutes Kollegium.
Urlaub wurde jederzeit genehmigt und war reichlich vorhanden. Kernzeit ist in Ordnung und Pausenzeiten sind zwar vorgeschrieben, lassen sich aber in der IT trotzdem flexibel nehmen. Gleitzeit und Üstundenkonto vorhanden.
Durch die weitgefächerten Aufgaben konnte ich mich selbst weiterentwickeln. Für Einarbeitung und Umsetzung in neue Methoden wurde immer Zeit eingeräumt.
Sehr gutes Kollegium. Nicht ein Quertreiber, kein Stress oder Streit unter Kollegen. Zusammenarbeit speziell in der IT - spitze!
Das Alter spielt keine Rolle, siehe Gleichberechtigung.
Direkte Abstimmung mit der GL. Verhalten war immer korrekt. Die eigene Meinung wurde immer gehört und es wurden nach Vernunftsgründen Entscheidungen getroffen.
Teilweise sind die PCs etwas veraltet. Für die Aufgaben war mein Arbeitsplatz ausreichend. An der Verbesserung wird jedoch aktiv gearbeitet.
Manche Workflows müssen noch verbessert werden, woran aber direkt Einfluss genommen werden kann.
Mitarbeiter werden nicht aufgrund ihres Geschlechts, sondern aufgrund von Leistung, Kompetenz und Persönlichkeit bewertet.
Von Vba Programmierungen von tools in allen Unternehmensbereichen, über Workflow Optimierung und Digitalisierung, Datenbanking und IT Aufgaben aus dem laufenden Betrieb. Weder war es jemals Langweilig noch unfordernd.
Standort ist zentral gelegen
Vorgesetztenverhalten
Keine leeren Versprechungen mehr .. wenn die nicht eingehalten werden.
Aufjedenfall gar keine
Das einzig positive
Am liebsten gar keine Sterne
Unfair
Immer die gleichen Aufgaben
die Mitarbeiter sind sehr nett und arbeiten effizient aber locker. Sie unterstützen neue Mitarbeiter großartig.
sehr gut
die Mitarbeiter sind sehr nett und freundlich da, sie sind immer bereits für alle Fragen, die sie kennen.
wir arbeiten effektiv und wirksam in Gruppe mit.
possitiv
Als eine Praktikantin bekam ich genügende Dinge für die Arbeit bzw. Internet Access, gut laufende PC mit 2 größe Bildschirms, usw.,. Es gibt auch eine Küche mit guten Bedingungen für Erholung.
Irgendwann Praktikanten Frage haben oder Hilfe brauchen, beantworten sie positiv.
die Firma bezahlt auch für die Praktikanten, ebenso bekamen wir alle Praktikanten Belohnung vor Weihnachten.
sehr positiv
als Praktikantin im Projekt Abteilung bekam ich immer interessante Aufgaben für VBA und Programmierung. Die Leiter ist immer dabei und gab mir Hinweis sowie Tipps dafür.
Den effizienten Einsatz der vorhanden mittel und techniken
Bei der Personalführung ist kein "miteinander" zu erkennen
Auf die ehemaligen stärken besinnen
angespannt
ok
bedingt
teilweise unangemesse
fragwürdig
gering
ok
bedingt
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub im Jahr von Anfang an
- Kernzeit
- Kommunikationsweg mit dem Mitarbeiter wird sehr kompliziert gemacht
Ich bin zufrieden
Es ist etwas ruhig in der Firma, aber die Kollegen sind alle nett zu einander.
So verdient kununu Geld.