Negatives Arbeitsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhe des Gehaltes.
Keine Wochendarbeit, keine Arbeit an Feiertagen. Stimmung unter den Kollegen im Außendienst ist gut. Möglichkeiten der Selbstorganisation und eigenen Kreativität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Einarbeitung. Fehlende Struktur. Keine Prozesse. Intransparenz. Fehlende Kritikfähigkeit. Nachtragend. Schlechte Kommunikationskultur. Konflikte werden auf Beziehungsebene gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mehr und logische Strukturen erarbeiten und vorgeben. Neue Kollegen müssen enger betreut und eingewiesen werden. Arbeitsprozesse müssen klar, nachvollziehbar, standardisiert und für jeden jederzeit einsehbar sein. Tätigkeitsfelder müssen klar und detailliert zugewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre des Mißtrauens. Mitarbeiter sind froh unter sich zu sein.
Kommunikation
Leitungsebene handelt intransparent. Schlechte Abstimmung mit anderen Zuständigkeitsfeldern.
Work-Life-Balance
Es wird grundsätzlich erwartet auch nach Feierabend erreichbar zu sein. E-Mails und Anrufe nach Feierabend sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, egozentrisch, infantil, nachtragend. Konflikte werden beinahe grundsätzlich auf die persönliche Ebene gezogen. Leitungsebene ist nicht offen gegenüber Kritik und Verbesserungsvorschlägen.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Allerdings auch häufig fachfremde Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gute Wiedereingliederung.
Man fühlt sich als Frau teilweise unwohl.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Versorgung mit Arbeitsmitteln (Auto, Hardware etc.).
Viele Softwareprobleme. Schlechte Lösungsprozesse.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher gering. Weiterbildungen werden genehmigt, sofern Notwendigkeit besteht.