29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prowind GmbH Vorstellungsgespräche
Prowind
GmbH
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zu empfehlen! Bewerbungsprozess verlief zügig und proffessionell.
Bewerber/inHat sich als Außendienstmitarbeiterin im Fachbereich Infrastruktur und/oder Windenergie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerter*in,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es bedeutet uns viel, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diesen zu bewerten und sogar weiterzuempfehlen. Wir sind stets bestrebt, einen reibungslosen und professionellen Bewerbungsablauf zu gewährleisten.
Ihr positives Feedback ist für uns eine Bestätigung, dass unsere Bemühungen, einen effizienten und angenehmen Bewerbungsprozess zu gestalten, gelohnt haben. Wir möchten sicherstellen, dass Bewerber*innen sich bei uns gut aufgehoben fühlen und ihre Erfahrungen positiv sind.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting
Sehr professioneller offener, fordernder und zugleich angenehmer Bewerbungsprozess der mir sehr viel Spass gemacht hat!
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole MeierRecruiterin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen herzlichen Dank!
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiting / Active Sourcing
Telefon: 0541 600 29 677
E-Mail: meier@prowind.com
Sehr faires und transparentes Bewerbungsprozedere. Gespräche fanden von Anfang an auf Augenhöhe statt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Akquisiteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparentes und sehr gut organisiertes Bewerbungsverfahren. Jederzeit persönlicher Kontakt, jederzeit freundlich.
Bewerber/inHat sich 2020 als Syndikus beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zügiger und zuverlässiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Legal Counsel beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich war rundum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Der Kontakt war immer sehr nett und offen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Akquisiteur Photovoltaik Großraum Süddeutschland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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