2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Bewerbungsverfahren war sehr aufwendig (telefonisches Vorstellungsgespräch ; PC-gestützter Psychologietest und 2 Vorstellungsgespräche). Dabei war der Umgang miteinander herzlich aber professionell allerdings war das Verfahren komplett, auf teilweise sehr eindringliche, Persönlichkeitfragen begrenzt. Die reine Fachkompetenz war scheinbar unwichtig.