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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positivste Absage meines Lebens

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich 2017 auf einen Ausbildungsplatz per Mail Beworben. Absage kam einige Tage später per Post in der man mir Mitteilte das man mich nicht Berücksichtigen kann, da bereits ein Auszubildender gefunden wurde. Der Absage Brief bestand natürlich aus vielen Standard Floskeln, dennoch hatte man gemerkt das man sich meine Bewerbung auch angeschaut hat. Ebenfalls war der Brief Persönlich unterschrieben. Ich denke das ist in der Häutigen Digitalen Zeit nicht mehr Selbstverständlich und Wertschätzung pur. Da ich momentan in der Corona Zeit wieder viele Bewerbungen schreibe merkt man wie viele Unternehmen sich teilweise gar nicht zurückmelden. Ich würde mich jederzeit wieder bei der PSA Bank bewerben, sollte eine passende Stelle ausgeschrieben sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Chaos pur

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Termin wurde mehrfach verschoben. Fragen zur Altersstruktur im potentiellen Aufgabengebiet wurden unterschiedlich beantwortet; insgesamt sehr unprofessionelles, unstrukturiertes (zweites) Gespräch. Die Gesprächsteilnehmer im zweiten Gespräch wirkten intellektuell überfordert und desinteressiert. Jemanden dafür so weit anreisen zu lassen, ist eine bodenlose Unverschämtheit. Es wurden keine Fahrtkosten bzw. Übernachtungskosten übernommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Gespräche

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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