30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparente Kommunikation, Einbindung der Mitarbeitenden, tolles Miteinander, lockere und kollegiale Atmosphäre, Raum für Kreativität und eigene Ideen und soziales Engagement.
Ehrlicher, fairer und familiärer Austausch zwischen den Kollegen, bis hin zu den Führungskräften und zum Vorstand.
Sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, die Möglichkeit etwas zu bewegen und das Vertrauen, Projekte eigenverantwortlich voran zu treiben.
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IT-Migration auf M365 kommt im Herbst 2024 - Juhu! :-)
Hier gibt es, parallel zur Arbeit, das "Wohlfühl-Programm" inklusive. Es werden zahlreiche sportliche, soziale und zwischenmenschliche Aktivitäten angeboten, die man als Mitarbeiter wahrnehmen kann, wenn man möchte. Man merkt, dass hier viel investiert und gemacht wird, damit sich die Mitarbeiter auf der Arbeit wohlfühlen!
Die PSD Bank ist hier schon auf einem guten Weg. Es gibt aber noch Potential was die Bekanntheit angeht.
Durch das Gleitzeitmodell kann man flexibel privates und berufliches gut vereinen. Es gibt natürlich Kernarbeitszeiten, aber auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Einige Möglichkeiten zur Weiterbildung sind da - man muss sie aktiv einfordern und sich kümmern, dann klappt es auch.
Vielfältige Sozialleistungen. Dieses Jahr werden wir für einen Arbeitstag für soziale Projekte freigestellt, was ich toll finde.
Gehälter sind marktgerecht, aber meiner Meinung nach nicht so ganz "Erfahrungsgerecht", daher besteht noch Potential nach oben. ;-)
Das Thema Nachhaltigkeit steht bei der PSD Bank hoch im Fokus - es gab sogar kürzlich einen internen Mitarbeiter-Ideenwettbewerb zu dem Thema.
Dieses Jahr stehen viele soziale Projekte an, wo man sich als Mitarbeiter persönlich engagieren kann.
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es gibt jedoch regelmäßig Angebote in der Bank, die das Thema positiv fördern. Es finden z.B. Lunch-Events statt, die immer von einer anderen internen Abteilung organisiert werden.
Wer Lust auf Pilates oder Yoga vor der Arbeit hat, kann am Kurs teilnehmen, wer gerne malt, geht zum Malkurs, wer gerne läuft, geht in die wöchentliche Laufgruppe. Viele Möglichkeiten sind da, man muss sie nur wahrnehmen.
Jedes Jahr findet zudem ein Bank-Fußballturnier, ein Betriebsfest und eine Weihnachtsfeier statt. Was will man mehr? :-)
Auch "ältere" Mitarbeiter werden neu ins Team aufgenommen (Alter spielt hier keine Rolle) - viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten dabei. Toll, dass seit letzten Jahr auch das Thema Mitarbeiter-Jubiläum intern mehr honoriert wird.
Ich schätze den offenen Austausch sowie die Gespräche auf Augenhöhe.
Moderne, ansprechende und neu gestaltete Büroräume mit Küchen auf jeder Etage und einer schönen "Chill-Out-Area" für gemeinsame Mittagspausen.
Eigener, interner "Fitnessraum" für den sportlichen Ausgleich zur überwiegend sitzenden Tätigkeit.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert - mehr Informationen über die wesentlichen und wichtigen Themen, manchmal sogar per Videobotschaft, was das Ganze persönlicher und nahbarer macht, wie ich finde.
Es gibt jährlich eine Mitarbeiterumfrage, bei der Verbesserungsvorschläge eingebracht werden können. Man merkt das hier das Feedback gelesen und ernst genommen wird und sich Dinge verändern. Das motiviert mich!
Ist hier bei der PSD Bank selbstverständlich und wird gelebt. Wir haben eine hohe Anzahl an weiblichen Kolleginnen bei der PSD Bank.
Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Engagement hier viel bewegen kann und mein Input wertgeschätzt wird.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, ich kann meine eigenen Ideen einbringen und bekomme das Vertrauen, eigenverantwortlich meine Projekte vorantreiben. Liebe meinen Job :)
Die positive Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man läuft durch die Büros und hört auch mal Kollegen herzhaft lachen =)
Die Vorgesetzten kommen auch in Büros vorbei
Wenn etwas nicht läuft, dann wird es auch direkt angesprochen
Die Arbeitsräume sind hell und freundlich. Man fühlt sich wohl.
Es gibt viele Mitarbeiter Vorteile: Home Office, Wasser und kaffe, Küchen kn jeder Etage, Obstkorb, finenessstudio im Haus und viele Mitarbeiter Events. Was will man mehr?
Es wird viel dafür getan und umgesetzt. Mitarbeiter können sich auch direkt einbringen oder Vorschläge weitergeben
Der Zusammenhalt in meinem Team ist einfach spitze. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich
Alles wird zeitnah und direkt kommuniziert
Egal ob jung oder alt, Teilzeit oder Vollzeit, männlich oder weiblich, alles werden gleich behandelt
Viele gute und langjährige Mitarbeiter scheinen das sinkende Schiff zu Verlassen, deshalb sind aktuell in sämtlichen Bereichen offene Stellen nachzubesetzen.
Sich wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren. Die GuV zeigt, dass die Bank mit dem klassischen Bankgeschäft nichts mehr verdient. Die Provisionsaufwendungen sind höher als die Provisionserträge. Man sonnt sich mit dem Betriebsergebnis durch Gewinnabführungen der PSD Immobilien KN.
Geringer Bekanntheitsgrad.
Ausgeglichene Work-Life-Balance. Unternehmenseigenes Fitnessstudio. Laufgruppen.
Unterdurchschnittlich
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, größenteils aber echt gut.
Variiert von Abteilung zu Abteilung
Gute Arbeitsbedingungen. Moderne Arbeitsplätze
Vetternwirtschaft. Die Bank braucht dringend neue Impulse von Außen (siehe die aktuelle Nachfolgeregelung des Vorstands).
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und sehr kollegial. Es ist oft stressig und trotzdem gehe ich gerne zu Arbeit und kann mit meinen Kollegen lachen.
Mir fehlt nix! Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und viele Angebote vom betrieblichen Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, sportliche Aktivitäten & Events, Massagen, Pilates Kurse usw.) können von allen Mitarbeitenden in Anspruch genommen werden. Hier gibt es nichts auszusetzen!
Weiterbildungen werden unterstützt. Möglichkeiten sind vorhanden.
Faire Bezahlung nach Bankentarif mit vielen zusätzlichen Leistungen und Angeboten.
Es wird sehr viel Wert auf das soziale Engagement gelegt. Viele Projekte werden unterstützt.
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt an Stellenwert.
Sehr gut! Ich fühle mich sehr wohl und mir wird bei Fragen immer geholfen. Man unterstützt sich gegenseitig. Zum Teil herrscht sogar ein freundschaftliches Verhältnis.
Bei den gemeinsamen Events sieht man, dass die Mitarbeitenden auch neben der eigentlichen Arbeitszeit gerne Zeit miteinander verbringen und Spaß haben.
Mir sind keine negativen Vorkommnisse bekannt. Oft wird auf das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen sehr dankbar zugegriffen. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Ich haben den Eindruck, dass die Vorstände und Führungskräfte sich sehr um die Zufriedenheit der Mitarbeiter bemühen.
Der direkte Austausch und die Nähe zu den Mitarbeitenden wird auch von den Vorständen gelebt.
Helle Büros mit einer normalen Büro-Ausstattung.
In regelmäßigen Infoveranstaltungen informiert der Vorstand persönlich zu aktuellen Themen. Manchmal über Videobotschaft und oft per Mail.
Über das Intranet, über die Führungskräfte und in Team- oder Abteilungssitzungen werden alle Informationen ausgetauscht.
Keine Bevorzugung oder Benachteiligung wegen des Geschlechts. Gleichberechtigung auch bei der Besetzung der Führungspositionen.
Das hängt natürlich vom Arbeitsplatz ab. Mein Aufgabenfeld ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Tolles Betriebsklima mit diversen Tätigkeitsbereichen ermöglichen es, langfristig bei der Bank zu bleiben und mit ihr zu wachsen
Fehlender Betriebsrat
Betriebsrat
Sehr familiär Umgang, bodenständige Mitarbeitende, es wird viel geduzt
Bekanntheit der Bank ist durchaus ausbaufähig, was durch Social Media Maßnahmen eine positive Entwicklung nimmt
Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie kein Verfall von Überstunden
Möglichkeiten interner Weiterbildungen und Stellenvergaben
Gehalt wird durch Sonderleistungen erweitert, dennoch ausbaufähig im Vergleich zur Konkurrenz
Sensibilisierung durch Infomaterial
In meiner Abteilung ist dieser sehr präsent.
Es werden Mitarbeitende jeder Altersklasse eingestellt. Die langjährige Zugehörigkeit älterer Mitarbeitender wird sehr geschätzt. Zudem werden Webinare und Lehrgänge angeboten.
Bislang waren unsere Vorgesetzten sehr bemüht unseren Anliegen nachzugehen
Büros sehr gut ausgestattet mit höhenverstellbarem Mobiliar sowie Klimaanlage. Akustische Störgeräusche haben seit der Einführung des mobilen Arbeitens sukzessive nachgelassen.
Es gibt E-Mail Verkehr, Mitarbeiterinformations-Veranstaltungen, Bereichsbesprechungen sowie interne Teambesprechungen
Gegeben
Sehr vielfältige Arbeitsbereiche
Schwankt zwischen unterschiedlichen Abteilungen leider, oft gut und selten an grundlegenden Stellen nicht.
Fehlende Führungsqualität und geringes Fachwissen bei einzelnen Führungskräften
Möglichkeit der Gleitzeit sowie 3 Tage mobiles Arbeiten
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
Muss definitiv angepasst werden. Positiv waren die Sonderzahlungen bzgl. Corona und Inflation
Viele Mitarbeiterevents, Sportangebote und weitere Benefits
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man kann sich auf einander verlassen. Dies ist aber von der Abteilung abhängig
Gut aber auch sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung
Ausbaufähig.
Austausch auf Managementebene, Führungskräfte mit Expertise von extern besetzen.
Zufriedenheit der Beschäftigten eher befriedigend! Dies zeigen auch die durchgeführten Mitarbeiterbefragungen, welche seit Jahren in der Beteiligung der MA abnehmen und die Ergebnisse schlechter ausfallen.
Die Bank ist sehr unbekannt.
Gut, Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit und Homeoffice gegeben.
Nur auserwählten Personen und "Lieblingen" wird die Möglichkeit der Weiterbildung und Förderung gegeben, keine Gleichberechtigung.
Eher unterdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Gut.
Teilweise sehr miserabel und Nachvollziehbar! Zumeist Führungskräfte ohne jeglichen Fach- oder Führungskompetenzen.
Miserabel bis unterirdisch, der Flurfunk funktioniert.
Ja.
Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Teilweise Bereiche und Abteilungen mit Arbeitsaufkommen und Auslastung für eine Teilzeitkraft, wird aber mit 3 Vollzeitstellen besetzt um die Abteilung rechtfertigen zu können. Andere Abteilungen sind wiederum am Limit und an der Belastungsgrenze.
So verdient kununu Geld.