15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PSD Bank Nord eG Vorstellungsgespräche
PSD
Bank
Nord
eG
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Begleitung
Bewerber/inHat sich 2024 bei PSD Bank Nord eG in Kiel als Baufinanzierungsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Weiterbildung, Einarbeitungsprozess
- Weiterentwicklung, sicherer Arbeitsplatz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Ablauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Marktfolge beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Großes Interesse an der Persönlichkeit
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes, transparentes und offenes Gespräch - genau so soll es sein!
Bewerber/inHat sich 2021 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Leiter IT-Organisation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt deutlich, dass die PSD Bank Nord auf die Unternehmenskultur und somit auch die Mitarbeiter großen Wert legt. Die Gesprächsatmosphäre war offen und äußerst angenehm, die Kommunikation vor und nach dem Gespräch top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario SchmidtReferent Personalmanagement
Moin liebe(r) Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerberprozess und das Gespräch mit uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass dir das Gespräch gefallen hat und unsere Kultur wie auch unser Selbstverständnis deutlich wurden. Wir verstehen Vorstellungsgespräche bei uns im Haus nicht als Einbahnstraße, sondern einen auf Wertschätzung geprägten Dialog auf Augenhöhe.
Für deinen beruflichen Weg wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Frische Grüße
Mario Schmidt, Referent Personalmanagement
Chaotische Informationen im Gespräch, extrem lange Zeit bis zur Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2019 bei PSD Bank Nord eG in Kiel als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Kontakt zu Bewerbern suchen, vorbereitet ins Bewerber-Gespräch gehen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut unprofessionelles Verhalten - weniger Wertschätzung geht nicht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend an seinem Kommunikationsverhalten arbeiten! Sich nach einem intensiven und langen Bewerbungsprozess und zwei sehr guten Gesprächen einfach trotz mehrmaliger Rückfragen gar nicht mehr zu melden und auch nicht mehr erreichbar zu sein, ist höchst unprofessionell! Leider habe ich von anderen Bewerbern ähnliches gehört, sodass ich scheinbar kein Einzelfall bin.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich Fragen zum Verhalten in verschiedenen Situationen im Job, keine persönlichen Fragen
- Gründe für den Wechsel, teilweise inhaltliche Rückfragen zu einzelnen Stationen im Lebenslauf
- sehr viele Fragen zur eigenen Vorstellung vom zukünftigen Aufgabenbereich, zu den Zielen auf der angestrebten Position, zur geplanten Vorgehensweise
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Sehr professionell und sehr hohe Wertschätzung. Bei der PSD wird auf die Persönlichkeit und auf den Bewerber eingegangen
Bewerber/inHat sich 2018 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Leiter Recht und Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Grund für den Wechsel
- Interesse an dem Bewerber als Persönlichkeit
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Vorbildlicher, professioneller und konstruktiver Berwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Seiten der PSD wurden für die Stelle die optimalen Rahmenbedingungen angeboten. Einzig die Umsetzung der inhaltlichen Anforderungen enstprach nicht meinen Vorstellungen, weshalb ich auf die Stelle verzichtet habe - was nur bedingt durch den Arbeitgeber verbessert werden kann.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Thema Verlässlichkeit, Kritikfähigkeit und Arbeitsweise
- Fragen zum Thema Projektmanagement
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre mit offener und ehrlicher Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2018 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Vorstandsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung, logisches Denkvermögen, Loyalität und Vertrauen
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Schwer beeindruckt
Bewerber/inHat sich 2016 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Kreditsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war positiv überrascht, wie wertschätzend Gespräche bei diesem Unternehmen durchgeführt werden. Hier ist man Mensch mit Stärken und nicht ein Bewerber mit Schwächen. Ich konnte jederzeit nachfragen und alles wurde ausführlich beantwortet.
Einziger Verbesserungsvorschlag: Am Ende des Gesprächs beim externen Berater hätte ich mir zum Abschluss ein Feedback gewünscht. Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess - auch wenn es leider nicht geklappt hat - als sehr professionell empfunden und würde mich jederzeit erneut bewerben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei PSD Bank Nord eG in Hamburg als Online Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So stelle ich mir einen professionellen Bewerbungsprozess vor: Zeitnahe und persönliche Kommunikation, professionelle Gespräche auf Augenhöhe, jederzeit Transparenz über den Stand des Prozesses, wertschätzendes und persönliches Absagegespräch mit wertvollen Tipps für die Zukunft. Kompliment!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.