Insgesamt sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander vom Vorstand bis zum Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die technische Stabilität der Systeme wird gefühlt die letzten Jahre immer schlimmer.
Verbesserungsvorschläge
Bei den sehr schlechten Vorgesetzten etwas genauer hinschauen, wie miteinander umgeganen wird.
HomeOffice mehr als Chance erkennen und daraus Maßnahmen (Bürovermietungen) ableiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander zwischen den Mitarbeitern, aber auch Vorgesetzten ist sehr angenehm und auf Augenhöhe. Durch viele Kundenaufträge entsteht keine Langeweile und der Tag geht schnell um. Natürlich kann es auch mal stressiger werden, jedoch wird kein unmenschlicher Druck von oben ausgeübt.
Kommunikation
Als Mitarbeiter ist man gut informiert. Der Flurfunk ist zwar oft schneller als die allgemeine Kommunikation, jedoch kann sich niemand beschweren wichtige Informationen nicht zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen halten sehr gut zusammen und ziehen an einem Strang. Einige wenige Miesepeter können oder wollen nicht mehr leisten. Das sind zum Glück die Wenigsten.
Work-Life-Balance
Erst durch Corona wurden HomeOffice und erweiterte Dienstzeiten flächendeckend möglich, was in der heutigen Zeit bitter notwendig ist. Wie es nach Corona weiter geht ist noch nicht klar, wobei die Zeichen weiter auf einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich ganz auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Wie vermutlich in jedem größeren Unternehmen gibt es tolle Führungskräfte, leider jedoch auch Führungskräfte, die sich in Ihrer Machtrolle verlieren und die Mitarbeiter dadurch leiden lassen. In der Produktion gibt es keinen Grund zu klagen. Auch beide Vorstände nehmen sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten regelmäßig Zeit für die Mitarbeiter und kennen sogar nahezu alle beim Namen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Letztlich ist es ein Bürojob mit immer wiederkehrenden Aufgaben, teils anspruchsvoll, teils weniger anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Ich erkenne keinen Unterschied im Umgang zwischen alt/jung, Frau/Mann groß/klein usw. Wer gut arbeitet hat die Chance sich weiter zu entwickeln. Natürlich sind bei rund 200 Mitarbeitern nicht permanent interessante Stellen frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Ich verstehe nur nicht, wieso es keine Altersteilzeit Angebote gibt.
Arbeitsbedingungen
TOP !! Moderne Büros, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser usw.). Überwiegend Doppel oder Einzelbüros. Lediglich die Ausstattung im HomeOffice könnte verbessert werden (Monitore...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank springt wie fast jede Bank auf den Nachhaltigkeitszug auf. Was wirklich hervorzuheben ist, dass in zwischen fast ausschließlich papierlos gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer reich werden möchte ist hier falsch. Wer ein solides Gehalt, angelehnt an den Volksbanken-Tarifvertrag, möchte wird hier zufrieden sein.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind stolz für die PSD Bank zu arbeiten und fühlen sich wohl. In der Kundschaft scheint das Image auch gut zu sein, da viele den Weg zu uns suchen.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Leistung und natürlich auch der Faktor Glück. Manchmal muss eben auch eine Stelle frei sein, um den nächsten Schritt zu machen. Wie überall gibt es auch hier Kollegen, die alles werden wollen, aber wenig leisten.