Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSD Bank Rhein-Ruhr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sowohl mit Führungskräften als auch Kollegen oder teamübergreifend alle Themen super ansprechen.
60% Homeoffice = 3 Tage die Woche sind eine große Bereicherung. Arbeitszeiten von 6-21 Uhr frei gestaltbar.
(Job ist nicht im Vertrieb)
hierarchisch geprägt - bloß nicht abteilungsübergreifend an der Führungskraft vorbei kommunizieren, dies wird nicht toleriert.
vereinzelt gut - ansonsten eher schwierig
Aufgrund Home-Office eher mal ein Highlight
Sehr aufgeschlossene Kollegen, entspanntes Arbeitsumfeld und auch einfacher persönlicher Kontakt zu den Kollegen.
Man wird von jedem toll aufgenommen.