Modernisierung und Veränderungsbereitschaft in einem Haus mit langer Historie
Kommunikation
Ggf mehr Kommunikation ins Haus über gute Projekte und auf was man stolz sein kann - wie im Gesamtbankforum, auch gerne wieder als Onlinekonferenz, mehr als einmal im Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungen der Vergangenheit werden honoriert und auch besondere Lebensumstände beachtet.
Arbeitsbedingungen
Stetig in Modernisierung, von der es aber auch in manchen Bereichen wie dem Erscheinungsbild in den Filialen gerne auch noch was geben darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich gerne immer mehr sein. Ich denke, man bezahlt weniger als man am Markt als AG erhalten kann.
Image
Noch zu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut gefördert. Karriere bei insgesamt 200 Mitarbeitern eingeschränkt, andererseits kann jeder sich auf alle freien Stellen bewerben und so mancher hat schon seine Chance bekommen.