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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSD Bank West die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Führungskraft heißt es, es wird für eine gute Kommunikation nach außen gesorgt wenn man total unterbesetzt ist, tatsächlich wird das dann aber nicht umgestezt und man geht in der Masse der Arbeit unter mit den Worten der Führungskraft "weiter so, das schaffen Sie schon".
steht hinten an, jeder hat so viel zu tun, dass keine Zeit da ist für Zusammenhalt. Dem Vorgesetzten ist alles egal.
Im Vergleich zu anderen Banken/Versicherungen auf dem Markt, eher unzufrieden. Die ersten 6 Monate Homeoffice Verbot & danach auch nur 2 mal die Woche und im Wechsel 3 mal, obwohl 100% der Tätigkeiten nicht die Anwesenheit im Büro erfordern würden. Da würde ich empfehlen sich mal mehr an den Markt anzupassen um so auch junge & vor allem neue Mitarbeiter zu gewinnen, die dort Mangelware sind.
In den letzten 15 Jahren auf dem Arbeitsmarkt in verschiedenen Unternehmen ist mir noch nie ein so schlechter Führungsstil begegnet. Die Vorgesetzten werden bewusst fachlich nicht geschult und müssen ihr Team wegen sämtlichen fachlichen Themen fragen. Es wird absolut nicht auf das Menschliche und die Auslastung geachtet, gerade bei den etwas älteren Kollegen. Alle regen sich über den Vorgesetzten auf, aber sobald er auftaucht ist Ruhe.
Absolut monoton, kaum Vielfalt, jeden Tag das selbe, einfach nur stures Abarbeiten ohne jegliche Wertschätzung.
Alt eingesessene Kollegen, die keine Lust haben jemandem etwas beizubringen, hinter dem Rücken aller reden & teilweise diskriminierende und rechte Äußerungen treffen.