Diktatorische Personalführung schüchtert die Belegschaft ein, agiler Führungsstil ist etwas anderes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktführer Pumpen Biotech
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontraproduktiver Führungsstil
Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft
Konservative Geschäftsmodelle tötet Inovation
Verbesserungsvorschläge
Hier wird das Potential von guten Fachkräften vergeudet, keine Möglichkeit sich einzubringen, das Verhalten von Vorgesetzten unterirdisch.. Führungskräftefortbildung??????
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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