Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSG Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine neutrale Führung. Nicht aktiv in Prozessen anwesend keine Kontrollpunkte der Mitarbeiter und deren Leistungen.
Schlecht, schlechter, am schlechtesten, jeder misstraut jeden, kein Vertrauen vorhanden, anschwärzen ist Tagesnorm.
Wichtige Informationen erfährt man erst, wenn etwas passiert ist.
Jeder ist sich selbst der Nächste, anschwärzen, beleidigen, nötigen, bedrohen und klauen gehören zum Alltag.
Weniger über Kollegen quatschen, mehr arbeiten.
Nur unter Verwandtschaften,die sich auch vom privaten Umfeld kennen....