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PSG 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSG Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSG Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PSG Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur von meiner Abteilung schreiben das diese sehr Kollegial ist. Ich bin in meiner Abteilung zufrieden meinen Kollegen und Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Information kommen noch nicht direkt zu uns durch, aber es soll besser werden. Die Vorgesetzten sind daran an Arbeiten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir in der Abteilung top. In anderen Abteilung hört man ab und zu Unzufriedenheit, aber denke das an diesen Problemen Gearbeitet wird

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jetzt Zeit nach Absprache mit den Vorgesetzte. Des weitern wird auch in dringenden fällen sofort Urlaub genehmigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben ihr bestes. Natürlich müssen Sie auch Abwegen wie weit sie uns Mitarbeiter unterstützen können mit unseren Anliegen. Aber ich mal davon aus das Ihn teilweise auch die Hände gebunden sind. Bin zufrieden wie Sie ich teilweise verhalten und sie bemühen sich Mitarbeiter zu helfen und gleich zu halten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für mich sprechen. Ich bin mit den Aufgaben / Arbeit zufrieden. Ab und zu wird etwas mehr verlangt, aber es ja kein Dauerzustand.

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