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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ideologien Vorleben !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontrolle eben in allen Hierarchie Ebenen. Keine Optimierung und Koordination der Arbeitsplätzen. Ungleiche Arbeitseinteilung wie Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Kontrollpunkte in allen Ebenen schaffen. Leistung erkennen bewerten. Leistung fördern.
Unbedingt extreme neutrale Produktionsleiter einstellen, die aktiv den ganzen Tag Mitarbeiter kontrollieren. Man braucht keine Vorarbeiter, die selbst nicht kontrolliert werden.

Image

-

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Sozialleistungen

Alles ungerecht aufgebaut...kein Struktur und keine Lohn Gehaltsgrenzen. Man verteilt Lohn und Gehaltserhöhung nicht nach Leistungen, sondern Beliebtheitsgrad....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Nur unter Verwandtschaften,die sich auch vom privaten Umfeld kennen....

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine neutrale Führung. Nicht aktiv in Prozessen anwesend keine Kontrollpunkte der Mitarbeiter und deren Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist nicht gleichmäßig aufgeteilt. Es müssten zwei extern Angestellte als Produktionsleiter eingestellt werden, die wirklich die Mitarbeiter aktiv in der Produktion kontrollieren und das mit Beständigkeit.

Gleichberechtigung

Weit entfernt...Wenn die Ehefrau, Freundin oder Cousin oder der aller beste Kumpel in der Firma arbeitet Hat man als Außenseiter keine Chancen.

Interessante Aufgaben

-


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Bodensatz an Kollegen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in der Belegschaft nicht aussortiert, selbst an den größten Faulenzern und destruktivsten Kollegen wird festgehalten. Wenn man dann sieht, was in den Betriebsrat gewählt wurde, kann man nur mit dem Kopf schütteln. In 3 Jahren gab es 3 Betriebsräte....

Verbesserungsvorschläge

Endlich in der Belegschaft aufräumen und die Toiletten renovieren, mit Popel und Ohrenschmalz verdreckte Toiletten sind in einem Unternehmen, das auch Medizinprodukte verkauft, absolut inakzeptabel.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, schlechter, am schlechtesten, jeder misstraut jeden, kein Vertrauen vorhanden, anschwärzen ist Tagesnorm.

Work-Life-Balance

Arbeite, arbeite, arbeite (bis auf die Ausnahmen)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut kriechen kann, kommt man an Stellen, für die man sonst nur mit Qualifikation kommen würde.

Gehalt/Sozialleistungen

14 € als Einstieg mit Facharbeiterbrief, als Leiharbeiter 17 €

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine ordnungsgemäße Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste, anschwärzen, beleidigen, nötigen, bedrohen und klauen gehören zum Alltag.
Weniger über Kollegen quatschen, mehr arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, sehr unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Kein Arbeitsschutz, keine Arbeitssicherheit, auf Langzeitfolgen wird nicht geachtet

Kommunikation

Wichtige Informationen erfährt man erst, wenn etwas passiert ist.

Interessante Aufgaben

eintönig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Diktatorische Personalführung schüchtert die Belegschaft ein, agiler Führungsstil ist etwas anderes.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marktführer Pumpen Biotech

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontraproduktiver Führungsstil
Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft
Konservative Geschäftsmodelle tötet Inovation

Verbesserungsvorschläge

Hier wird das Potential von guten Fachkräften vergeudet, keine Möglichkeit sich einzubringen, das Verhalten von Vorgesetzten unterirdisch.. Führungskräftefortbildung??????


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmer geht's immer

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Pure stress in the working atmosphere. Lots of pressure. Colleagues run to the top for every screw-up and belittle their colleagues so that they can shine better with their superiors. These people are the real cause of unrest. They cover up their shortcomings.

Image

-

Work-Life-Balance

Permanent stress, no cohesion

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Sozialleistungen

-

Kollegenzusammenhalt

There is no team spirit among colleagues. Only exploitation of colleagues.
Honesty and hard work make you good prey for the hens.
No equality in judgement. The person with the most sympathy points is always right.

Umgang mit älteren Kollegen

Dealing with colleagues reflects the result of poor management.

Vorgesetztenverhalten

No specifications for the division of labour. Managers do not see many things. Ignore problems. Don't hold quarterly meetings so that employees can improve in the best possible way, no transparency and fairness.
Change guidelines as required and do not strengthen the team spirit.

Kommunikation

The most common form of communication in this company is blasphemy. The person concerned is not included in the conversation. Slander is the order of the day.Top

Gleichberechtigung

There is no equality, neither in terms of pay nor gender. No standardised performance targets, no standardised bonus system or additional rewards for your own performance as an assembler.

Interessante Aufgaben

!?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gehälter wie in der Steinzeit Büroangestellte bekommen Corona Bonus Lagerangestellte gehen leer aus

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig und nicht an die Wirtschaft angepasst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vieles muss noch verbessert werden

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Company Meetings

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Betriebsarzt für dauer Kranke.

Verbesserungsvorschläge

Zukunft orientiert planen.
Kosten bei der fehlerhaften Einkäufen sparen.

Arbeitsatmosphäre

erdrückende Klima

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Wie soll man Work-Life-Balance halten, wenn man ständig mit der Angst lebt gekündigt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Nur für obere Schicht

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus für 1 Klasse die 2 Klasse unbedeutend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man vieles besser machen

Kollegenzusammenhalt

Wird systematisch von oben kaputt gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

ganz schlecht

Vorgesetztenverhalten

katastrophal

Arbeitsbedingungen

ständig unter Druck

Kommunikation

Nur in eine Richtung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ZERO.

Interessante Aufgaben

keine

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Firma wo man meint alles richtigzumachen aber im Endeffekt zu vieles Falsch macht

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die einzelnen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenführung

Verbesserungsvorschläge

Mal den Mitarbeitern entgegenkommen. Nicht immer nur fordern und nichts geben (Zuschüsse zu Tickets, Inflationsbonus, Zeitgemäßes Gehalt)

Arbeitsatmosphäre

Gibt es so nicht. Wenn wird nur kritisiert und nicht gelobt. Außer man ist des Vorgesetzten "Liebling".

Image

War vor Jahren viel besser. Wird Jahr für Jahr schlechter.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Hauptsache man macht sich für die Arbeit kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Fast keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne nicht mehr zeitgemäß. Auf Inflation wurde null eingegangen. Dazu gar keine Unterstützungen. Beim Gehältervergleich immer am unteren Ende der Gehaltsspanne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird doch schon geachtet

Kollegenzusammenhalt

Gibt es sehr wenig. Bei Problemen wird direkt beim Vorgesetzten gepetzt und nicht direkt mit der Person direkt gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht richtig geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hier in meinem Fall kann ich nur sagen das dieser Bereich noch der Ordentlichste ist.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz okay. Maschinen und Technik sollte mehr auf dem neusten Stand gehalten werden

Kommunikation

Informationen werden verspätet oder gar nicht weiter gegeben. Bei bestimmten Sachen wo man helfen muss, wird nur gesagt: kann ich euch nicht sagen, aber wir müssen an diesem Zeitpunkt was machen

Gleichberechtigung

Zwei-Klassen-Gesellschaft. Produktion und Büro sind zwei verschiedene Welten

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt es zum Teil doch sehr interessante Aufgaben

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potential vorhanden, wird nicht angenommen.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich...das bauen von Pumpen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit seine Mitarbeitern...
Wie gesagt sogar der kleinste Zahnrad arbeitet wie sein Uhrwerk gebaut ist.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge wurden gemacht .
Keine Änderungen.. ist sogar noch schlimmer geworden.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht, jeden Tag lebt man mit Angst gekündigt zu werden....
Es werden diverse Unterstellungen vorgeworfen. Ohne Abmahnung oder ein Gespräch zu führen, flattern Kündigungen entgegen.

Image

arbeiten verbessern

Work-Life-Balance

Zwei klassen Gesellschaft.

Karriere/Weiterbildung

?

Gehalt/Sozialleistungen

unterschiedlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird unterbunden.
Man soll niemanden trauen...so wird es ausgelebt.
Mitarbeiter werden gegeneinader gehetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht...man wird ständig auf sein Alter angesprochen...anstatt auf seine Leistung.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Launisch...Informationen werden nicht an alle Mitarbeiter gegeben...Rennt hinter seine Arbeit hinterher. Wer seinen Vorgesetzten nicht gut schleimen kann und nicht redbull vom
Getränkemarkt holen kann.
Oder über seine Witze lachen kann...ist sofort auf der Kündigungsliste.

Arbeitsbedingungen

normal

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht... jegliche menschliche gute Umgang, wird unterbunden. Man darf sich nicht mal Austauschen oder "Hallo, wie gehts?" fragen. Man huscht in der Firma schnell aneinander vorbei...weil man Angst hat.

Gleichberechtigung

Das Wort Gleichberechtigung gibt es in dieser Firma noch nicht

Interessante Aufgaben

neutral

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Ein Unternehmen was nicht empfehlenswert ist .

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen sprengen. Ich kann nur sagen ich würde dieses Unternehmen keinem Empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Es soviele , jedoch ist das Unternehmen beratungsresistent.

Schade.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann persönlich Berichten: Es gibt nur ein gegeneinander leider kein miteinander. Das geht bei der Geschäftsführung los bis in die Abteilungen.

Image

Hat in den letzten Jahren stark nachgelassen, Kunden wechseln zu anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ist ein absolutes Fremdwort .

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance aufzusteigen. Nur durch Vitamin B.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn entspricht nicht dem Niveau aktuellen Wirtschaft. Auch hier Nasenfaktor von der Geschäftsführung bis zu den Mitarbeitern. Es wird nicht nach Leistung bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dahingehend kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen fördert die Gruppenbildung nicht den Zusammenhalt der Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Auch dahingehend unterirdisch, Vorgesetze kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter. Die Behandlung wird nach Nasenfaktor durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar

Kommunikation

Herrscht kaum. Es wird übereinander gesprochen nicht miteinander.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht Monotonie in allen Abteilungen.

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Nicht perfekt, aber das Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung und hat Zukunft

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit
Jobrad
Eigenveranwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima unter den Kollegen / Kolleginnen
Nasenpolitik

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese mehr in Entscheidung einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

in den letzten Monaten gebessert, davor ein absolutes gegeneinander

Work-Life-Balance

Überstunden nicht notwendig, Gleitzeit, Homeoffice möglich

Gehalt/Sozialleistungen

jedes Jahr Gehaltsrunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird stark auf Umwelt Faktoren geachtet

Vorgesetztenverhalten

selten Gespräche auf Augenhöhe möglich

Kommunikation

schlecht, Infos nur auf Nachfrage


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSG Germany durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 23% der Bewertenden würden PSG Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSG Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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