Ideologien Vorleben !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontrolle eben in allen Hierarchie Ebenen. Keine Optimierung und Koordination der Arbeitsplätzen. Ungleiche Arbeitseinteilung wie Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollpunkte in allen Ebenen schaffen. Leistung erkennen bewerten. Leistung fördern.
Unbedingt extreme neutrale Produktionsleiter einstellen, die aktiv den ganzen Tag Mitarbeiter kontrollieren. Man braucht keine Vorarbeiter, die selbst nicht kontrolliert werden.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Verwandtschaften,die sich auch vom privaten Umfeld kennen....
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine neutrale Führung. Nicht aktiv in Prozessen anwesend keine Kontrollpunkte der Mitarbeiter und deren Leistungen.
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
Weit entfernt...Wenn die Ehefrau, Freundin oder Cousin oder der aller beste Kumpel in der Firma arbeitet Hat man als Außenseiter keine Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist nicht gleichmäßig aufgeteilt. Es müssten zwei extern Angestellte als Produktionsleiter eingestellt werden, die wirklich die Mitarbeiter aktiv in der Produktion kontrollieren und das mit Beständigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ungerecht aufgebaut...kein Struktur und keine Lohn Gehaltsgrenzen. Man verteilt Lohn und Gehaltserhöhung nicht nach Leistungen, sondern Beliebtheitsgrad....
Image
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Karriere/Weiterbildung
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