Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSZ electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein!
Gleitzeit von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Kurzfristige Termine usw. werden ermöglicht.
Probleme werden offen und ruhig angesprochen.
Vielfältiges Aufgabengebiet das man ohne ständige Kontrolle des Vorgesetzten bearbeiten kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und unterstützend. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und immer bereit, bei Fragen oder Problemen zu unterstützen. Dies fördert eine konstruktive und produktive Arbeitsumgebung.
Mitarbeiter müssen noch mehr mitgenommen und informiert werden.