31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Benefits
Chaotisches Management, Chaos, Mitarbeiter werden nicht gehört
ALLE Mitarbeiter anhören und alle Meinungen ernst nehmen und berücksichtigen
Sehr schlechtes Betriebsklima
Untereinander super
Innerhalb der Kollegen gut. Seitens Management leider schlecht.
Nicht vorhanden. Gibt Lieblinge und "Opfer-Rollen"
Weiterbildunsmöglickeiten, Aufstiegschancen
Benefits weiter ausbauen und noch ein bisschen flexiblere Arbeitszeiten. Einführung von 1-2 Tagen Homeoffice.
Mitarbeiter mehr über aktuelle Themen und Projekte informieren.
Gleitzeit von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Kurzfristige Termine usw. werden ermöglicht.
Weiterbildungen werden finanziert und unterstützt. Jeder Mitarbeiter soll mindestens 2 Schulungen im Jahr besuchen. Auch hier muss man sagen wer was machen möchte kann was machen….
Faire Bezahlung. Eine sehr gute betriebliche Krankenzusatzversicherung, die Zahnbehandlung, Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Homöopathie und Krankenhausleistungen usw. beinhaltet. Kostenloser Kaffee, Obst und Brotzeit zu verschiedenen Anlässen. Firmenevents sind immer sehr gut organisiert. Verschiedene Bonuszahlungen für Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren, Geburt usw. Essenszuschuss.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein!
Sehr gut!
Probleme werden offen und ruhig angesprochen.
Klimatisierte, helle und große Büros mit moderner Ausstattung! Keine Großraumbüros.
Mitarbeiter müssen noch mehr mitgenommen und informiert werden.
Wer Aufstiegschancen sucht und sich gut einbringt ist hier richtig!
Vielfältiges Aufgabengebiet das man ohne ständige Kontrolle des Vorgesetzten bearbeiten kann.
Schulungen werden durchgeführt wenn benötigt
Der Zusammenhalt und die Kommunikation ist mit sehr gut zu bewerten.
Die Firma ist mit einem super Team ausgestattet und es werden einem viele vielseitigen Aufgaben zugetraut
Es wird frisches Obst und Kaffee kostenlos und uneingeschränkt zur Verfügung gestellt
Mittagessen mit Bezuschussung des Unternehmens
Saubere und moderne Arbeitsplätze
Es finden Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste in gehobenem Rahmen statt
Mitarbeiter können Ihre Arbeit selbstständig und eigenverantwortlich einteilen und erledigen
Keine hohen Hierarchien, die Prozesse unnötig verkomplizieren würden
Gleitzeit / 30 Tage Urlaub
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und unterstützend. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und immer bereit, bei Fragen oder Problemen zu unterstützen. Dies fördert eine konstruktive und produktive Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für familiäre Verpflichtungen tragen dazu bei, dass man sich sowohl auf die Arbeit als auch auf das Privatleben konzentrieren kann.
Die Vergütung ist fair und wettbewerbsfähig, und es gibt zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super hilfsbereit, und man fühlt sich direkt gut aufgehoben. Das Teamwork funktioniert prima.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und hören auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter.
Die Gespräche laufen echt locker und offen. Wir werden über alles Wichtige informiert, und die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hören zu.
zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig interne und externe Schulungen, die uns dabei helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und unsere Karriere voranzubringen.
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Kaffee, Tee und Obst
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte verbessert werden
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten
Guter Zusammenhalt, jeder hilft jeden
Wir sind ein junges Team.
Abteilungsintern gut
Vielseitig und Abwechslungsreich
- interessante Projekte
- offene Kommunikation
- gratis Kaffee für die Angestellten
- sehr schneller Wachstum
- Wiedereinführung von Benefits ( Zuschuss für Essen)
Gute, respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Es gibt ein Gleitzeitkonto und Urlaubstage/Überstunden können sehr flexibel genommen werden.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt.
- Gehälter werden pünktlich gezahlt
- Gehälter liegen bei regionalen Durchschnitt
Es wird auf Mülltrennung und Sauberkeit geachtet
Ein tolles Teamgefühl
Kann man nicht sagen, da es ein sehr junges Kollegium ist.
Faires Vorgesetztenverhalten, klar definierte Ziele, respektvoller Umgang
Moderne ausgestattet Arbeitsplätze
Die Mitarbeiter werden unabhängig vom Geschlecht wertgeschätzt und behandelt.
Sehr spannende und viele Projekte auch Standortübergreifend
Einen Großteil der Kollegen; Arbeitszeiten (jedoch nicht die 40 Std. Woche)
Ignoranz & Egoismus der Geschäftsführung
Sich für seine Mitarbeiter interessieren, zuhören & mit der Info was anfangen und nicht stur nach dem Motto leben „Reisende soll man nicht aufhalten.“. Manche wollen nicht reisen, werden aber indirekt dazu gezwungen, weil kein Wert darauf gelegt wird, dass der MA zufrieden ist.
Die Geschäftsführung lebt hier nach dem Motto „nicht geschimpft ist gelobt genug“. Lob gibt es nie & wenn doch, dann immer wieder nur für die selben Lieblinge wie immer.
Mittlerweile sind fast alle AN unzufrieden. Es wird an allen Ecken & Enden geschimpft, jedoch traut sich fast niemand etwas sagen bzw. bringt es nichts, weil es „oben“ niemanden juckt.
Vertrauen & Fairness? Gibt es nicht.
War mal gut. Seit ein paar Jahren wird es jedes Jahr schlechter. Mitarbeiter werden von Kollegen bei Kündigung beglückwünscht.
Kernarbeitszeit 8:30 Uhr-15:30 Uhr / Fr 15:00 Uhr
Ansonsten sehr flexibel
Weiterbildungen werden finanziell gefördert, wenn man anfrägt. Aufstiegschancen eher sehr gering.
Gehälter viel zu niedrig (nicht mal regionaler Durchschnitt) & nicht der Arbeit bzw. der Verantwortung entsprechend.
Gehaltserhöhungen werden angepriesen, jedoch bleibt es dabei-sehen tut davon fast niemand was.
Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung der Allianz
Grundsätzlich werden Gehälter pünktlich gezahlt, außer der Obrigkeit fällt ein, es wäre für das Unternehmen besser, wenn die Ausgaben erst im nächsten Monat anfallen. Mitarbeiter hierüber informieren wird als nicht notwendig betrachtet.
Heizkörper dürfen nur noch auf Stufe 3 gestellt werden. Natürlich vorrangig wegen Umwelt-/Klimaschutz.
Größtenteils super Zusammenhalt und Kommunikation. Aber Ausnahmen bestätigen die Regel.
Das gesamte Team ist relativ jung.
Vorgesetzte machen was Sie wollen & sind wenig konfliktfähig. Prangern teilweise die eigenen Mitarbeiter an.
Entscheidungen werden getroffen, ob logisch oder nicht. Egal. Das „Fußvolk“ soll einfach machen und sich ruhig verhalten.
Große helle Büros. Ausreichende Computer (Laptops gibt es fast nicht/Homeoffice wird abgelehnt). Mit Lizenzen für diverse Programme wird gegeizt.
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist. Manche Abteilungen erfahren nie etwas aus 1. Hand.
Ebenso peinlich: von Externen angesprochen zu werden, die mehr über das Unternehmen bzw. dessen Entwicklungen wissen als man selbst.
Frauen werden klar benachteiligt. Sowohl finanziell, als auch persönlich.
Anfangs interessant, irgendwann nur noch stupide. Aufteilung sehr ungerecht. Versprochene Systemverbesserungen werden immer wieder Thema, jedoch passiert unterm Strich nichts Nützliches.
Flexible Arbeitszeiten möglich
Forderungen werden nie erfüllt, viel Stress, totales Chaos
Arbeit wird nicht genügend gewürdigt und es wird nichts gemacht um die Mitarbeiter zu motivieren
So verdient kununu Geld.