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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

After the 3rd round interviews in 2 months, no exact answer from them anymore about the hiring process timing.

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparent and open communication about hiring process timing. Less interviews if that does not lead anywhere else.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Very slow process, conflicting feedback. Does not value people

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Technical questions

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Enttäuscht, fühle mich auf den Arm genommen

1,4
Bewerber/inHat sich bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim als Fachinformatiker Systemintegration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Warum werden Stellenanzeigen veröffentlicht, Bewerber eingeladen, anschließend noch Telefoninterviews geführt, um am Ende wegen "internen Entscheidungen" die Stelle doch nicht mehr besetzen zu wollen. Und nach all dieser Zeitverschwendung ist sich die Firma zu schade, einfach mal "Entschuldigung" zu sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitsgeber kennenzulernen.

Es tut uns leid, dass du über die Absage und den Entscheidungsprozess frustriert bist.

Das Bewerbungsverfahren ist so gestaltet, dass beide Seiten, der Bewerber und das Unternehmen, die Möglichkeit haben einen authentischen Einblick und Eindruck zu gewinnen.
Natürlich kann es sein, dass ein Unternehmen aufgrund von internen Entscheidungen, im Nachhinein entscheidet, die Stelle aktuell doch nicht zu besetzen.
Wir versuchen diese Situation so gut wie möglich einzudämmen, aber dies ist, wie in jedem Unternehmen, nicht immer möglich.

Falls du weitere Rückfragen hast, kannst du dich gerne direkt an uns wenden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deinen beruflichen Lebensweg.

Vielen Dank für deine Zeit,
PTC-Germany
HR

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim als Junior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben ein Telefoninterview für einen bestimmten Zeitpunkt vereinbart, sie haben mich nicht angerufen und auch kein Telefon aufgenommen, natürlich auch nicht auf E-Mail geantwortet. Unprofessionell und lächerlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in

Vielen Dank für Dein Feedback.

Leider lief unser Bewerbungsprozess für Dich nicht optimal - ein Grund für uns das persönliche Gespräch zu suchen. Diesem Versäumnis möchten wir mit Dir gerne auf den Grund gehen, denn es ist uns wichtig aus den gemachten Erfahrungen jedes Einzelnen zu lernen und uns stetig zu verbessern. Bitte kontaktiere uns hierzu via E-Mail unter recruiting.emea@ptc.com.

Mit freundlichen Grüßen
PTC People Team

Sehr angenehm!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Antmosphäre im gesamten Bewerbungsablauf!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf meine Bewerbung auch nach Wochen.

1,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hält es leider nicht für erforderlich, auf meine eingehende Bewerbung zu reagieren. In der automatisierten Eingangsbestätigungsmail wird aber mehrsprachig darauf hingewiesen, dass eine fehlende Antwort innerhalb von 3 Wochen als Desinteresse anzusehen ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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sehr professioneller Recruitingprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim als Aussendienst Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- um auf Nummer Sicher zu gehen und ein umfassendes Bild von PTC zu bekommen hatte ich auf eigenen Wunsch und in Absprache mit PTC sehr viele Gespräche führen können und viele Personen im Vorfeld kennen gelernt (teilweise selbst interviewen dürfen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem schlechter Bewerbungsprozess

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Ratingen als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Feedbackgeber*in

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist uns sehr wichtig den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten möglichst reibungslos und zufriedenstellend zu gestalten. Wir bedauern, dass Du keine gute Erfahrung bei Deiner Bewerbung machen konntest. Gerne kannst Du uns hierzu ein ausführlicheres Feedback geben und eine E-Mail schreiben an recruiting.emea@ptc.com. Wir versuchen stets, unsere Prozesse zu verbessern und sind auch über kritisches Feedback dankbar.

Viele Grüße
PTC People Team

Dynamisches, vielversprechendes Unternehmen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Dir nochmal für Dein Interesse an PTC.
Wir freuen uns, dass ein positiver Gesamteindruck geblieben ist. Vielleicht klappt es ja bei einer anderen Stelle in der Zukunft bei PTC.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.

PTC - Germany
HR

Professioneller Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PTC - Parametric Technology GmbH in München als IoT Regional Marketing Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns, Dich an Bord willkommen heißen zu dürfen. .

PTC - Germany
HR

Wir setzen auf Transparenz

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