10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier hat sich viel getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klare Kommunikation
- Mitarbeiter werden unterstützt
- Probleme werden nicht ignoriert oder abgetan
- der Arbeitgeber stellt Obst
- der Arbeitgeber stellt Wasser
Image
Unser Image ist nicht mehr den Bewertungen hier entsprechend. Die Führungsposition hat sich geändert. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist auf Augenhöhe, alle werden ernst genommen und es herrscht eine klare und offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung die für den Betrieb sinnvoll ist wird genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich einiges geändert, der neue Betriebsleiter ist offen neuen Ideen gegenüber. Anregungen der Mitarbeiter die, die letzten Jahre ignoriert wurden, werden nun umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht und viel Neues geschaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünkltliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelebtes Bossing durch den Werksverantwortlichen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte dringend lernen respektvoll mit den Mitarbeitern umzugehen und nicht nur mit den allerschlechtesten Äußerungen über die Mitarbeiter reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht, überwiegend ist die Mehrzahl der Mitarbeiter mit der Firmenpolitik unzufrieden.
Work-Life-Balance
Ist ein Schichtbetrieb, jeder definiert Work-Life-Balance für sich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht zu das er nicht ins Kreuzfeuer der Vorgesetzten gerät, somit werden gemachte Fehler auch gern dem Kollegen aus der Vorschicht untergejubelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Machen keinen erkennbaren Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte es eine Minus-Scala geben. Gelebtes Bossing (Ich übertreibe nicht)
Kommunikation
nicht vorhanden, es sei denn man wird zusammengefaltet (natürlich vor allen Kollegen)
Interessante Aufgaben
Drehtechnik halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Veränderungen -Firma macht große zukunftsweisende Fortschritte-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer überpünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzfristig Urlaub wird oft genehmigt
Gehalt immer überpünktlich
Edenredkarte monatliche Aufladung
Wasserspender und Snackautomat
Arbeitskleidung wird gestellt
Verbesserungsvorschläge
Sich als Arbeitgeber attraktiver machen, um Konkurenzfähig zu sein.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wären ein anfang.
Image
Schlechte Mitarbeiter bewerten anonym auf online Portalen,
obwohl sie selbst keine Vorzeige Mitarbeiter waren!!!!!
Work-Life-Balance
Auch wenn im 3 Schichtsystem schwierig, ist es möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Sonderzahlung, in anderen Firmen üblich.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es einige Maschinenbediener die nur sticheln das fördert nicht gerade das Betriebsklima.
Kommunikation
Könnte durchaus besser sein, man muss viel nachfragen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex Mitarbeiter
Hat bis 2024 bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Kein Interesse an irgendeinem Dialog
Gehalt/Sozialleistungen
Supermarkt Niveau
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlimmer geht's nicht. Kommt was besseres.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen und ihre Sorgen wünsche ein wenig ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde man bekommt nur Kritik, es werden keine Erfolge gelobt. Betriebsklima finde ich ist sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich aber immer pünktlich, urlaunsgeld weihnachtsgeld? Ne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach mal auf die Reinigung der Teile achten, nicht sehr hautfreundlich. Ölige Luft im Sommer über 40°
Kollegenzusammenhalt
Ich finde da sollte man aufpassen, dreht man sich um hat man 5 Messer im Rücken. Aber ist halt nur arbeit jeder steht für sich selber ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Schätzung von älteren finde ich gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Finde man wird als niemand hingestellt.
Arbeitsbedingungen
Neuster stand moderne Maschinen. Sehr laut, schlechte Luft.
Interessante Aufgaben
6te nachtschicht von Freitag zu Samstag nervt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Qualitätsprobleme werden schöngeschrieben aber nicht behoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjähriges Personal wird nicht gepflegt.
Leider haben viele Alte Hasen aufgegeben und machen Dienst nach Vorschrift
oder verlassen das sinkende Schiff
Verbesserungsvorschläge
Bessere Pflege des Personalbestandes.
Quallitätsproblemme nicht Schönreden sondern die echten Ursachen beheben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einarbeitung danach Wurf ins kalte Schichtwasser
6Tage Nachtschichtwoche nerft
Image
Das war mal gut
Work-Life-Balance
Urlaub kurzfristig bei Problemen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit Öl und Waschbenzin ist sehr fragwürdig.Umweltbewußte und brandschutzgerechte Arbeit ist was gans anderes.
Karriere/Weiterbildung
Na ja.Weiterbildung ja ,Anwendung des Gelernten und Eigenes probieren wird nicht gewertet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kollegengruppen guter Zusammenhalt
aber leider auch Zuträger.
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter sind Blödmänner beim G.
Arbeitsbedingungen
Keiner muß frieren.Im Sommer bis 40°C bei schlechter öliger Luft.
Kommunikation
Zwischen G und Belegschaft dürftig.
Probleme der Mitarbeiter werden nicht beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für MV üblich. Sehr pünktlich
Urlaubs und Weinachtsgeld ? Nein!
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Innerlich schon gekündigt. Hoffe, ich bin bald weg von pts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Maschinenlärm, ölige dreckige Luft, im Sommer über 40 Grad in der Produktionshalle
Work-Life-Balance
6. Nachtschicht von Freitag zu Samstag nervt.
Vorgesetztenverhalten
"Ich Werksleiter , Du nix!".
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche :-( (Mehrmaschinenbedienung (bis zu 8 Maschinen))
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die GF des Standorts sollte Ihre Einstellung gegenüber Mitarbeitern überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Druck von der GF und Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen.
Image
Der Ruf der GF eilt voraus.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in der Produktion nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer keine unbequeme Fragen stellt kommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt, der Mitarbeiter soll arbeiten und keine Kritik äußern!!
Vorgesetztenverhalten
Die GF hat kein Verhalten!!!
Arbeitsbedingungen
Hier sollte man bei einem Betriebsrundgang auf Kleinigkeiten achten z.B. Teile Reinigung im Waschbecken, usw.
Kommunikation
Kommunikation............gibt es nicht nur Druck!
Interessante Aufgaben
Es ist halt Industrie und viele Vorgänge wiederholen sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Im Team zum größten Drehteilehersteller in Mecklenburg-Vorpommern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pts-precision gmbh in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in das Unternehmen und das soziale Umfeld investiert. Lohn kommt immer überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein - läuft sehr gut im Vergleich zu anderen Unternehmen. Und das trotz Corona-Krise
Arbeitsatmosphäre
hohe Investitionen in Beleuchtung, Luftreinhaltung, Sozialbereiche
Image
würde mich sofort wieder bewerben
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt, Möglichkeiten wenig bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ok und wird immer mehr als pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel Geld für Umwelt ausgegeben (auch unnötig), soziales Engagement kommt dem Arbeiter zugute (Sportsponsoring z.B.)
Kollegenzusammenhalt
familiäre Atmosphäre, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
auf Erfahrungswerte älterer Kollegen wird immer gerne zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Bei anstehenden Entscheidungen Team eingebunden
Arbeitsbedingungen
immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
interne Kommunikation sehr gut, von der Zentrale kommt etwas wenig
Gleichberechtigung
geringer Frauenanteil, aber absolut gleichberechtigt in Chancen und Aufgaben
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ergeben sich durch den CNC-Maschinenpark
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PTS-precision durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden PTS-precision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PTS-precision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.