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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- Klare Kommunikation
- Mitarbeiter werden unterstützt
- Probleme werden nicht ignoriert oder abgetan
- der Arbeitgeber stellt Obst
- der Arbeitgeber stellt Wasser
Überpünkltliche Lohnzahlung
Pünktliche Bezahlung.
Sehr pünktliche Lohnzahlung.
Pünktliche Lohnzahlung
Gelebtes Bossing durch den Werksverantwortlichen
Schlimmer geht's nicht. Kommt was besseres.
Langjähriges Personal wird nicht gepflegt.
Leider haben viele Alte Hasen aufgegeben und machen Dienst nach Vorschrift
oder verlassen das sinkende Schiff
keine schlechten Punkte
Die Führungsebene sollte dringend lernen respektvoll mit den Mitarbeitern umzugehen und nicht nur mit den allerschlechtesten Äußerungen über die Mitarbeiter reden.
Die Mitarbeiter schätzen und ihre Sorgen wünsche ein wenig ernster nehmen.
Die GF des Standorts sollte Ihre Einstellung gegenüber Mitarbeitern überdenken.
Bessere Pflege des Personalbestandes.
Quallitätsproblemme nicht Schönreden sondern die echten Ursachen beheben.
Fällt mir gerade nichts ein - läuft sehr gut im Vergleich zu anderen Unternehmen. Und das trotz Corona-Krise
Der am besten bewertete Faktor von PTS-precision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Machen keinen erkennbaren Unterschied
auf Erfahrungswerte älterer Kollegen wird immer gerne zurückgegriffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTS-precision ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist sehr schlecht, überwiegend ist die Mehrzahl der Mitarbeiter mit der Firmenpolitik unzufrieden.
Schlechtes Betriebsklima
Unzufriedene Mitarbeiter
Ich finde man bekommt nur Kritik, es werden keine Erfolge gelobt. Betriebsklima finde ich ist sehr schlecht.
Schlechte Einarbeitung danach Wurf ins kalte Schichtwasser
6Tage Nachtschichtwoche nerft
Maschinenlärm, ölige dreckige Luft, im Sommer über 40 Grad in der Produktionshalle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
2 Wochen Einarbeitung dann wird man viel alleine gelassen. Es fehlt ein Ausbilder oder kompetenter Meister der einem auch etwas beibringen will und nicht einen der sich nur hinter seinem Computer versteckt.
Jede Weiterbildung die für den Betrieb sinnvoll ist wird genehmigt.
Nur wer keine unbequeme Fragen stellt kommt weiter
Na ja.Weiterbildung ja ,Anwendung des Gelernten und Eigenes probieren wird nicht gewertet.
Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt, Möglichkeiten wenig bekannt
